〔記者邱燕玲／台北報導〕目前涉性侵的狼師在停聘期間仍可領半薪，立委認為不符社會期望，立法院教育委員會昨初審通過「教師法第十四條之三條文修正草案」，未來狼師在停聘期間也不得領半薪，待調查結果無相關事實並回復聘任後，再補發全部本薪。

校長隱匿性侵案 應負刑責

審查會並通過附帶決議，要求「校長、主任明知校園性侵害事件，因故意或過失隱匿事證、不為通報、虛偽或遲延通報者，應負刑事責任。請教育部會同相關主管機關於六個月內提出相關法律修正草案」。

無罪復職後 補發全部本薪

為保障學童受教安全，去年十一月立法院院會三讀通過教師法第十四條修正案，增列「經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實者」，得解聘、停聘或不續聘。學校應於知悉之日起一個月內，先由教師評審委員會審議通過停聘「狼師」，靜候調查。

但因現行教師法第十四條之三僅規定教師因案服刑或易服勞役者，停聘期間不得領半薪，國民黨立委趙麗雲等人因此提案，增列因涉性侵遭停聘教師也不得領半薪。

立委洪秀柱指出，通常法律是「無罪推定」，但大家對「狼師」無法忍受，加上調查時間僅一個月，時間算短，所以如此修法雖然有違一般法理，但宣示意義頗大。

立委管碧玲認為，「狼師」行徑雖然令人髮指，但「罪行法定主義」與「無罪推定」的價值仍應維護，若停聘、調查期間涉性侵教師就不能領半薪，其家庭有可能無以為繼，也可能冤枉好人，法律應是「寧縱勿枉」，「寧枉勿縱」則是趕盡殺絕，有民粹的感覺，因此她主張應朝「事後追回半薪」的方向修法。不過，委員會最後並未採取管碧玲的主張。