記者歐祥義／特稿

台灣金聯少數主管將公司投資股市獲利的一成（約八千萬元）私自分配，這種形同「坐地分贓」的醜陋行徑曝光後，董事長不立即公開道歉，吐回不當得利，並靜待司法調查，竟然仍發表聲明硬拗，無法無天至此地步，實在令人匪夷所思。

這些人吹噓二○○九年全球金融大海嘯下，獲利創新高，真是吹牛不打草稿，把民眾當無知的笨蛋。真正的股市重挫是在二○○八年，二○○九年全球股市大反彈，台股就漲了七、八成，以台灣金聯投入股市約三十億，理應賺了二十億以上，如今才區區八億元，盈餘不到三成，根本是績效嚴重落後，如果是投信操盤人早被炒魷魚了，還有臉拿七、八千萬自肥？

這些人還吹噓貢獻了多少稅收，平均每位員工創造二千多萬稅前盈餘。但，民眾要問的是，台灣金聯是董事長與員工擁有的私人公司嗎？台灣金聯董事長是官派的，而且薪水四十萬，是財政部長的兩倍，已經是肥貓了，還敢把公司股東的投資所得拿來分紅？按照這種奇怪邏輯，如果官股企業有百億投入股市，一年賺個幾十億元，是不是也該由公司主管均分一成紅利？

二○○八年全球股市跌跌不休，馬政府為救市用盡各種手段，台灣金聯的經營階層利用此種兵荒馬亂局面，通過「有價證券投資暨房地產投資執行要點」，用公家的資金進場買賣股票，賺錢拿來大家朋分，若是投資失利時呢？是否也有相對的懲處辦法？股東的權益又該置於何處？

拿公家錢 記功敘獎浮濫

更荒謬的是，董事長陳松柱接掌台灣金聯後，極力利用公家的錢施恩員工，同仁生日獎金由兩千元提高至十萬元；還有記功獎金，一支小功就二十萬，記功卻非常浮濫；而且台灣金聯歲末聚餐第一特獎竟高達八十八萬元，普獎也有十萬元。此人的行徑，簡直是把台灣金聯當金礦，說好聽是挖到金子，見者有份，說難聽點，是不是一種變相掏空？

這件主管集體分紅案，財政部一定要向國人交代清楚，是不是公股企業都可這麼幹？是否涉及貪瀆，也該由司法調查，才能消弭民眾的疑惑與怨氣。