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健保費調整/級距最高至18.2萬 保費最多月增1478元
〔記者魏怡嘉、范正祥／台北報導〕健保費何時調整？衛生署長楊志良昨日表示，理論上，三月公告，四月實施，但仍要長官做最後決定；健保費率可望調高至五．一四％以上，健保最高薪資投保級距則確定將拉高到十八萬二千元。對於官方不顧各界反對，仍將採行差別費率的非法方案，督保盟表示將提起行政訴願，且不排除提出大法官釋憲。 月薪不排除拉高到6萬 500萬人受影響 楊志良指出，健保最高薪資投保級距將確定由現行的十三萬一千元拉高到十八萬二千元，且對月薪十八萬二千元以上的高收入族群，不排除將健保費率一舉拉到衛生署法定可逕定的上限六％，這樣才符合「收入高的人多繳健保費」的預設目標。 以此最高費率估算，月薪超過十八萬二千元的民眾，每月將一口氣增加一千四百七十八元的健保費，若一家四口、每月保費更將增加五千九百一十二元，相當驚人。 楊志良指出，這次健保費調整案，原預訂月收入在五萬以上的民眾健保費將會增加，這條薪資收入調整線甚至不排除再拉高到六萬，預計有五百多萬民眾會受到影響，約六到七成民眾的健保費則不會被動到。 此案預計今年將可為健保挹注四百五十億，可補足今年新增的缺口，其中將近二百億來自民眾，另外二百多億則來自雇主及政府。 對於健保費率調整，楊志良表示，現行健保費率為四．五五％，目前依據健保局估算，如果要健保一年間財務缺口不要再增加，而且全民都納入調漲對象，費率預計將須調高至五．一四％以上；若以六萬零八百元的投保級距試算，每月增加保費一○八元。 但因健保法授權衛生署可逕行決定訂到上限六％，楊志良也表次，費率訂在六％以內，健保調整方案就不需立法院同意，而目前規劃案仍朝差別費率方向調整，不同收入將分層級，而這些層級將適用不同費率。 楊志良指出，健保調整方案還有些內容要再精算調整，且還有程序要走，包括須向總統報告並向立法院說明，「但今年健保費調整一定要實施，不會拖到年底五都選舉，不然每次都說是健保拖累了選舉，這也不公平。」 堅採差別費率 督保盟將提行政訴願 對於衛生署仍堅持健保費調整方案採差別費率，民間監督健保聯盟發言人滕西華表示，行政院不顧各界反對，仍提出健保差別費率的非法調漲方案，企圖以社會公益的美麗外衣，合理化衛生署強行實施不符合社會保險精神，及違反健保法實施差別費率的蠻橫行為，督保盟將提起行政訴願，也不排除提出大法官釋憲，督保盟已請教過多位行政法學者，有信心勝訴，屆時衛生署恐要退回向民眾多收的健保費。 針對差別費率適法問題，楊志良則表示，行政院已研究過適法性沒有問題，例如營業稅也有上限，且一直都在調，都沒有違法的問題。 行政院長吳敦義昨天表示，全民健康保險費率調整方案尚未定案，已要求衛生署試算；合理的方案是讓較有錢、收入較高的人多負擔一點健保費，等於以做好事的心情讓健保永續經營，幫助中低收入民眾健保費不動，盡量不要讓民眾感覺是調漲，而是調整，絕大多數不會受到影響。
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