校園狼師未解聘的案例

23日實施 不溯及既往

〔記者邱燕玲、郭芳綺、阮怡瑜、陳怡靜、林曉雲／台北報導〕「狼師校園止步」，立法院完成教師法第十四條條文修正案，將縮短處理狼師時間，涉嫌性侵害行為的教師，一個月內停聘、兩個月內完成調查，屬實就解聘，且列入不適任教師黑名單，不可能再流竄他校，十一月廿三日總統公告實施後即適用，不過不溯及既往。

教師法修正案明訂，經學校性別平等教育委員會調查，確認有性侵害行為的教師，經調查屬實，由學校報請主管機關核准後，就可予以解聘。

迅速裁處 列入黑名單

立法院並通過附帶決議，縮短教師涉性侵害事件的調查時間，一個月內完成調查的可行性；校園性侵事件，學校如果隱匿不報，主管機關應對相關人員處以大過以上處分。教育部應邀請司法人員參與性侵專業調查人力培訓，以利校園性侵害案件能夠迅速有效調查，早日結案。

目前教育部列管「行為不檢」永不得再任老師的黑名單有一百四十一人，教育部人事處昨表示，未來新制採雙軌制，縮短處理狼師的時間，若屬實直接解聘並列入黑名單登錄在全國不適任教師查詢網上，各級學校聘請老師時，必須先上網以身分證號查詢是否為黑名單，列入黑名單即不得聘用。

過去因案件採三審制、程序冗長，狼師即便被踢爆，仍能繼續在學校造成「威脅」。

過去三年共受理超過二十件教師性侵案的人本教育基金會執行長馮喬蘭呼籲，三年內掌握到的受害學生就超過五十人，希望修正法案儘速公告實施，教育部與各縣市教育局處也應立即清查轄內案件，快速處理校園狼師問題。

受制規定 校方：難落實

目前都有教師因涉嫌性侵被停職中的高市前金國中、彰化縣明倫國中及員林農工對於狼師條款，則各有看法。

高市前金國中校長康思平表示，如果法源確立，一切即遵照法律規定。

彰化縣員林鎮明倫國中校長陳錫溪表示，該修正案的精神極佳，但仍有不足，因為就算學校性平會通過調查，但教師的解聘、停聘或不續聘，仍受制於「經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員半數以上之決議」的規定，無法做出更公允而即時的裁處。

國立員林農工校長陳江源則表示，教師法修正若能與性平法有更完善的配合，才能真正落實解聘狼師的制度。