馬英九總統（中）昨出席「國家政務研究班」第二期結訓典禮，離去前與送行的官員握手致意，近來頻頻失言惹禍的人事行政局長陳清秀（右三）對總統在典禮致詞時所說的公務員不能永遠都是「鐵飯碗」的話聽進心中了，緊緊捧住馬英九的手，深深鞠躬超過九十度，低著頭恭送。（記者廖振輝攝）

〔記者范正祥、林曉雲／台北報導〕馬英九總統昨天出席「國家政務研究班第二期結訓典禮」活動，應邀向國政班研究員致詞時明確表示，他非常贊成考試院擬規劃建立公務員退場機制！

馬贊成建立公務員退場機制

馬總統強調，公務員要有競爭，不能永遠都是「鐵飯碗」！否則的話，跟企業界的差距，會愈來愈大，「有進就有退，有好就有壞，有獎就有懲，這個評鑑機制是一定要有的」。

馬總統呼籲，公務員不要有「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的心態，不能「不點不亮」，應「不點就要亮」，最起碼「點了就要亮」，主動、親切、明快，在問題發生前把產生的因素排除。公務員拿人民給的俸祿，就是要為民興利。依法行政，但不能把依法行政當做保守、抱殘守缺的藉口。

台灣教授協會會長、中研院近代史副研究員陳儀深昨受訪表示，民主國家要有穩定的文官體制，鐵飯碗的設計是避免執政黨改朝換代之後，公務員怕被清算而去「逢迎拍馬」失去中立性，國民黨重新執政後的政治氣氛是排除異己，各公務機關的氛圍轉變很大，現在又提公務員退場機制，更加深外界疑慮。

東吳大學政治系教授徐永明則說，關中是國民黨的黨官，又長期從事選舉操作，現在考試院提出公務員退場機制，一定會引發質疑會不會有意識形態或顏色篩選的問題，而淪為清算敵對政黨、甚至不同政治意識形態的打手，所以相關規定一定要白紙黑字寫清楚，救濟途徑也要暢通。