迫調本校? 頭城國小:制度輪調
 | | 頭城國小因本校與外澳分校老師輪調制度,引發部分分校家長的不滿。(記者胡健森攝) |
〔記者胡健森/頭城報導〕頭城國小外澳分校學生家長說,分校原本8位老師及1名主任教學認真,且與學生、家長相處愉快,但這兩、三年卻被校長強迫調回本校,對孩子相當不公平;校長曾松枝說,他是依照制度輪調,以整體師生權益做考量,不能因為少數人意見破壞制度。 投訴的學生家長說,頭城國小外澳分校位處偏遠,幾年前幾位熱心老師派至分校後,用心教學,與學生及家長培養良好默契及互動,家長們也都希望老師能繼續待在分校;但沒想到校長曾松枝到任後,卻不顧老師意願及家長的反對,連續將這些老師調回本校,導致分校好不容易建立起來的學習氣氛遭到嚴重破壞。 校長曾松枝解釋說,前任校長訂有本校、分校老師兩年輪調1次的制度,他到任之後只是延續這個制度,但也考量實際需要,將輪調年限放寬為2至4年,讓制度更有彈性。 曾松枝進一步說,許多老師在分校待久了,難免會與當地的家長感情較好,但也因此與本校老師情感疏遠,甚至在行政工作步調不一致,為了整體考量,並兼顧全體老師的公平性,只能要求老師依照制度輪調。 曾松枝強調,調派至分校的老師一樣優秀,甚至還有家長因為欣賞某位老師,得知老師調往分校後,特別將孩子從本校送到分校就讀。曾松枝說,除對輪調制度做了調整,另外加1條規定,如果當年本校、分校老師都沒有輪調意願,且教學成績、各方表現都很優異,當年便可以不做調動;但自己將在8月份退休,因此將由新任校長決定是否採納。
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