〔編譯陳成良／路透紐約三十日電〕為何執行長（ＣＥＯ）要員工回家吃自己、懇求納稅人為其企業紓困之際，還敢領取豐厚分紅？專家認為，這或許是天性作怪。

要成為「財富」雜誌全球五百強企業的領導人，除了自負，還要懂得自戀。然而，面臨當前這場數十年來最嚴重的經濟衰退，相同的特質卻可能讓ＣＥＯ自絕後路。

美國總統歐巴瑪痛批華爾街銀行家以鉅額紅利自肥的做法可恥，對寫過九本企業管理書籍的前公司主管孟克斯而言，原因在於有權有勢的人只不過愛自己的「玩具」。他指出，這有點像男孩之間那種「比大小」心態，「別人有專車，我就要有直升機接送」，實在幼稚。

去年十一月，美國三大車廠福特、克萊斯勒、通用的ＣＥＯ伸手向政府要錢，三人居然分別搭乘私人飛機前往華盛頓要求紓困，引發公憤。

曾任美國證交會律師的福特漢姆法學院教授席爾認為，董事會成員讓ＣＥＯ予取予求，難辭其咎，許多董事會成員出身同樣的特權背景，他們每年只要開會幾次，就能坐領高薪。