〔記者洪素卿、林曉雲、胡清暉／台北報導〕高達六成二的上班族反對採認中國大學學歷！人力銀行調查顯示，四成二的企業會因為教育部承認、而增加進用擁有中國學歷的人才，超過四成的上班族擔憂這項政策將威脅本國人就業機會，僅三成八支持教育部採認中國學歷。

比例較前一次調查增加一倍

比照前次的調查則發現，上班族不支持採認中國學歷的比例從四年前的三成，大幅攀升至這次的六成二，反對民眾的比例足足增加超過一倍。

台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯推測，這與金融海嘯影響就業市場信心有關；此外，政府過度傾中，引發台灣社會高度憂慮，民眾擔憂早晚將開放中國勞工，也是造成反對比例倍增的重要原因。這對執政當局是一個警訊。

學者憂心搶工作 降低薪資水準

東吳大學政治系副教授羅致政表示，中國有一千七百多所大學，篩選及入學標準不一致，良莠不齊，在台灣拿不到ＭＢＡ的台生，去中國卻可能拿到ＭＢＡ學位，再回來跟年輕人搶工作。

台大經濟系教授林向愷分析，目前台灣估計有十萬人具中國學歷，政府一旦開放中國學歷，當然會衝擊並排擠目前台灣的就業市場，在供過於求的情況下，更可能壓低台灣年輕人的薪質水準。

中山大學前校長張宗仁強調，採認中國學歷不應該溯及既往，否則過去守法的人不就吃虧了？豈不是鼓勵民眾不要遵守法律。他也呼籲，基於國家安全、保障就業等考量，公務部門絕對不能開放中國學歷的採認。

根據這項調查，目前有一成三國內企業有中國學歷台籍員工，多數企業尚未進用是因為沒有相關職缺，其次則是認為中國假學歷太氾濫、防不勝防。

六成五企業主選台大不選北大

此外，中國學歷對本土企業或是中小型公司效果有限，也因此，即使北京大學在全球排名高過台大，這次調查仍有高達六十五％的企業主在面對條件與經驗相當的求職者時，寧可選台大人、而非北大人。

目前台灣上班族擁有中國學歷或證照的比例不到一成，雖然正式採認尚未上路，但上班族已經憂心忡忡。高達六成二不支持教育部這項政策，這群反對者當中有七成擔心威脅就業機會。

人力銀行要求提學歷辨偽措施

對此，執行該項調查的人力銀行公關總監何啟聖認為，台灣企業對中國學制了解有限，政府在正式開放前，應針對學歷證書真偽辨別等提出配套措施、避免人力市場混亂。

yes123求職網經理洪雪珍則表示，以目前執政黨的政策方向來看，進一步開放是遲早的事，上班族要捍衛工作，唯有提升自我競爭力。

教育部表示，將在本月中旬舉辦全國巡迴公聽會，多聆聽各界意見。