〔記者游明金／宜蘭報導〕宜蘭縣三星鄉公所提案，建議將清潔隊員退休年齡訂為60歲，縣環保局、縣府勞工處均認為會牴觸勞動基準法，可能會剝奪就業權；縣長呂國華指示召集各鄉鎮市清潔隊再討論，彙集意見向勞委會請示是否可行？

勞基法規定，勞工未滿65歲，雇主不得強制退休；但對於擔任具有危險、堅強體力等特殊工作者，得由事業單位報請主管機關預以調整，但不得少於55歲。

三星鄉公所昨天在縣務會議提案，清潔隊員大部分於夜間作業，作息常晨昏顛倒，工作需長時間於車輛行進中接觸廢棄物及資源回收分類，又常需背負機械執行割草、噴藥、修剪路樹及搬運巨大廢棄物等工作，辛勞程度、工作環境惡劣、罹患職業病機率較其他行業高，認為清潔隊員工作符合勞基法「具危險、堅強體力」特殊工作，希望縣府明訂退休年齡為60歲。

勞委會曾就此事函覆環保署，認為年齡與能否接觸清理廢棄物等無關，也有部分縣市清潔隊員陳情，要他們60歲強制退休，是漠視其工作權；勞委會要求考量個別勞工體能狀況，重視合理就業權益。

環保局長鄒燦陽說，清潔隊員退休年齡，勞基法已有明確規範，不適合另訂規定以免牴觸法律；勞工處長林錫忠說，將退休年齡訂為60歲，適法性有疑慮。