記者洪素卿／特稿

對於台灣八百萬勞工來說，過去這八年，不但有新制勞工退休金制度上路，退休帳戶「走到哪、帶到哪」；工時也縮短至兩週八十四小時，隔週休二日正式上路；連基本工資也在去年，一口氣調整到一七二八○元，同時，八年內有六大勞工法案陸續上路，「做了國民黨過去四十年都沒有做完的事」。

但是勞工並不開心，勞團並直言，這八年勞工待遇嚴重惡化，台灣「民主沒進步、勞工更退步」，不但貧富差距擴大，且當年陳水扁競選開出每年降低一萬五千名外勞的政見，八年後，在台外勞人數卻已突破卅六萬人，激增兩成。對於本土勞工來說，外勞不再只是「補充性」引進，而是具有「替代性」效果，對失業問題衝擊更大。

八年來，政府總共只調整過一次基本工資，且調幅完全沒有考慮基本生活需求、物價指數成長，經由雙方喊價，訂出根本無法反映實際生活消費水準的基本工資。八年之間，實質薪資成長不到五％，勞工當然叫苦連天。

至於勞退新制，則因為雇主透過減薪、資遣員工後回聘、要求員工自己到職業工會加保等方式規避，甚至因為勞退基金經營績效不佳，導致連自願相對按月提撥退休金的勞工人數也銳減。勞委會的束手無策，更加重了勞工失望之情。