位在雄風關係企業裡的享裕公司表示不服判決，已請律師上訴。（記者童涵旎攝）

被指未盡監督之責

〔記者鮑建信、童涵旎／高雄報導〕曾姓老翁開兒子計程車肇事，醫生乘客受傷求償，雄院認為曾闖紅燈有過失，靠行的享裕公司未善盡監督之責，與曾的限定繼承人連帶賠償84萬元。

限定繼承人也要賠

95年1月14日上午，曾姓老翁開計程車搭載已退休沈姓醫生，沿高雄市中正路由西往東方向行駛，途經復興路口時，因闖紅燈煞車不及，擦撞呂姓車主自小客，造成沈骨折等多處受傷。

沈認為該計程車為曾父兒子所有，明知其父重聽又超過65歲，且無營業執照，竟借予營業有過失，靠行的享裕公司也應負連帶責任，後來因曾於隔年9月間過世，聲請限定繼承的配偶和2名兒子應負責。

曾家人指稱，案發當天並不知道被告駕車營業，否認與交通事故有因果關係，並認為原告請求的賠償金額過高。

享裕公司則說，該計程車為被告兒子所有，公司與曾父之間並無契約存在，加上車輛由其子保管，公司無權過問，已善盡相當監督之責，沒有理由賠償。

承辦法官調查，曾姓老翁肇事原因為闖紅燈，與其高齡而操作能力降低，注意力減弱無關，原告要求曾姓父子負共同侵權行為沒有道理，但因曾父死亡，其過失仍需由繼承的配偶和2名兒子共同承擔。

此外，計程車車身漆有「享裕」字樣，公司雖與死者兒子簽約，禁止將車輛轉讓他人使用，但約定是否確實執行、落實並已盡監督之責，「享裕」無法舉證其說，判決應負僱用人責任。