■ 郭明珠

四月二十七日，台北國際勞動影展開幕，首映茶會的邀請函上落款邀請的人是台北市長郝龍斌、勞工局長蘇盈貴。

四月二十七日，也是台北市停車管理處四名工會幹部被非法解僱的第一三四天。不論解僱前或後，工會一路抗爭的對象，就是二位影展邀請人，還有停車管理處長張哲揚。

在影展的手冊上說，這是「台北市政府首次以勞動身影、勞工議題為主軸特別舉辦的國際性影展。希望藉著由國內外知名勞動紀錄片的公開放映，激起社會迴響，促使民眾自發性地思索切身議題…」

但是，台北市政府在推動民眾思索切身問題之前，有思索過自家的勞動權益問題嗎？二○○七年十二月十五日史無前例的一口氣開除四名工會幹部，三名常務理事朱嘉英、黃淑美、韋秀蓮，一名北市產總副理事長洪連佐，震驚台灣工運圈。

郝龍斌市長在當選前公開答應，沒有工會同意絕對不會推動業務外包、絕對給予工會幹部公假的政治承諾，完全跳票！而一部分市政府社會局聘用的「市民工」，做清掃台北市街道的最底層工作者，也在郝市長上任後的今年二月二十九日停聘，他們失業了！這些都是台北市政府製造勞動問題的具體事蹟，舉辦勞動影展的市長、局長要邀請大家來觀賞和關心「國際」的勞動議題之前，有先反省和思索嗎？

這次國際勞動影展確實「深具可看性」，但是透過影像去關注勞動問題的同時，我們更要去察覺這是一個什麼樣的勞動真實的世界。

一、為什麼從政府機構到民營企業，新增加的工作職位，絕大多數都是臨時的、派遣的、非正職的？

二、新世代勞動者為什麼不能有穩定的工作和足夠的勞動收入？

三、外包政策和派遣制度真的是不容挑戰的趨勢嗎？

四、如果勞動主管機關勞工局、勞委會對非法解僱的認定無法秉持勞動立場，維護勞動者權益的時候，勞動者要怎麼辦？

………

勞教中心影展承辦人邀請環亞罷工紀錄片參展的時候，這些疑問和憤慨讓我內心不安與不平無法平息，我決定拒絕參展，因為紀錄片的「真實性」，不能夠被去背景化的操作。如果政府機構辦影展、做影像，是想要利用紀錄片中勞動者的「真實」來做政策的「裝飾」，拒絕，是弱勢者表達抗議的形式。

如果你願意了解更多停車管理處工會抗爭的詳細情形，請參考「工會存亡記」部落格。如果你對於台北市政府的勞動政策的真實性有困惑，請您在看完勞動影展影片之餘，向勞工局還有郝市長提出你的疑問。（作者為前北市產總總幹事、環亞工會罷工紀錄片作者。本文完整版請參見「勞動．轟拍．樂園 」部落格）