高市失業率屢創全國第一，勞工局承諾年底前失業率降低百分之零點一。（記者侯承旭攝）

〔記者侯承旭／高雄報導〕高雄市近年來的平均失業率都排名全國前三名，今年上半年更創下全國最高，勞工局長吳清賓承諾，今年底失業率將降低百分之零點一。

高雄號稱是勞工城市，近幾年的就業狀況卻不理想，從民國九十年起，高雄市的平均失業率都擠進全國前三名，失業率最高達百分之五點五。今年上半年，高雄市的平均失業率為百分之四點二，與基隆市並列失業率最高的縣市。

議員李喬如指出，高失業率代表消費力衰退，進一步影響高雄市的競爭力，今年底若捷運紅線完工通車，會釋放出三千名失業人口，高雄失業會更惡化。

議員周玲妏建議，市府應該主動掌握就業市場的需求，並開辦符合需求的職訓課程，讓受訓勞工能夠立即找到工作，也解決企業的人才荒。

勞工局長吳清賓強調，高失業率是高雄之恥，他上任後主動與企業聯繫，針對企業需求開辦職訓課程，也提供代訓服務，藉以降低失業率。

吳清賓表示，解決失業最重要還是需要企業增加投資，他希望高雄市的平均失業率能降至百分之四以下，短期目標則是在年底前把失業率從百分之四點二降至百分之四點一。

獎投基金 效果不如預期

〔記者侯承旭／高雄報導〕高市府為了鼓勵企業投資，設置獎勵民間投資基金給予企業補貼，至去年底總計編列基金三億元，實際支出不足五千萬元，效果不如預期。

高市府於九十二年七月制訂「高雄市獎勵民間投資實施辦法」，設置獎勵民間投資基金給予投資企業融資、租金等補貼，至去年底截止，市府總計編列基金三億元，實際支出卻僅有四千七百四十八萬元，不及預算的六分之一。

市議員童燕珍質疑，市府編列預算補貼企業投資立意良好，但實際執行率卻不理想，顯見企業到高雄投資的意願低落，市府應該徹底檢討獎勵辦法是否不符合企業需求，並努力改善高雄的投資環境，不應該讓獎勵基金閒置。

財政局長雷仲達表示，歷年來符合獎勵辦法的企業共二十九家，總投資金額約八十億元，創造了一千八百個就業機會，市府獎勵民間投資基金支出了四千七百餘萬，但因為投資、就業增加，市府增加的稅收及補助款約六千萬元，整體而言對高雄有利。

雷仲達強調，市府對於刺激企業投資非常重視，隨著三大園區的開發陸續完成，財政局主動向各工商團體宣傳獎勵辦法，未來企業進駐的情況會改善。