〔記者洪素卿／台北報導〕勞委會昨日舉行年終記者會，主委李應元表示，春節後三個月內將召開「基本工資審議委員會」。由於該會已經五年未開，此舉是否意味十年未動的基本工資可望調整？李應元則強調，勞委會沒有預設立場，外界不須錯誤解讀。

但李應元也坦承，我國經濟持續成長下，勞工所得分配偏低是事實。也因此，他自己在各場合都曾公開表示，「在缺工的時候，不妨調整薪資水準因應」。

李應元認為，調整薪資不必與基本工資連結，尤其是我國目前「九成勞工薪資高於兩萬元」的情況下，其實基本工資調整的政治意涵高於實質經濟意義。

也因此，年後召開的基本工資審議委員會，主要除了將聽取勞方、資方及各界專家代表意見之外，也會就八、九年來的政經情勢變化、失業率、各行業缺工及薪資水準、勞動力變化等相關指標進行檢視、評估。李應元表示，基本工資調整事涉重大，對產業、勞工就業、薪資水準等影響深遠，必須經過各方充分評估討論才能調整。

至於基本工資該調到多高才算合理？據了解，勞委會曾以現行基本工資計算公式，亦即「前期行政院核定的基本工資水準」乘以「１＋物價指數上升率＋工業部門勞工生產力上升率的一半」來推算。

結果發現如此算下來，十年未調的基本工資可能得調到兩萬至兩萬兩千元間，有官員私下表示，這種調幅「幾乎所有產業都受不了」，因此即使未來真會調整，也絕對不是依照這個公式計算結果。