〔記者范家瑜／台北報導〕書面履歷表落伍了，求職網站「yes123求職網」提供時下最流行的「徵才ＶＣＲ」系統，讓企業可以生動呈現公司組織文化，也讓求職者能以創意、活潑、幽默方式，展現自己的特質與專長。

目前已有各行各業的企業主，透過線上ＶＣＲ來徵才，比如山崎麵包、樂雅樂餐廳直接帶你去看他們的廚房、門市，以高品質的優勢在求職者心中建立好印象；瓏山林建設將優秀的建案作品一一呈現，以專業權威贏取信賴感等。

康軒文教人力資源部協理郭國平指出，「yes123求職網」新推出的影音徵才系統，讓企業不僅可以徵才，也能順便宣傳企業形象，達到充分節省成本並提升效益的「綜效」，康軒文教的徵才ＶＣＲ公開後，投遞人數也成長三倍左右。

士林電機人資規劃部魏大基課長就表示，透過網路影音徵才，士林電機吸引許多年輕族群。山崎麵包（Yamazaki）督導李秀媛也指出，過去求職族群社會人士居多，徵才ＶＣＲ上線公開後，有許多想打工的學生族群來洽詢，是山崎意料之外的驚喜。

許多求職者都表示，跳脫文字履歷，更能展現自己的差異與優勢，實踐大學服裝設計系畢業的Emma，希望能找一份服裝設計師的工作，就把在學期間的服裝SHOW都放入影片中。

想找廣告業務工作的詩仁認為，現在用活潑、搞笑又逗趣的方法，呈現出自信、開朗與主動的人格特質，可以讓公司看到「活生生」的自己。

國立體育學院畢業的家宏，選擇以「玩高爾夫球」的手法，來呈現出對高爾夫球的專精，他表示影音履歷才能夠呈現出運動方面的能力，這是過去文字履歷做不到的地方，透過「yes123求職網」，讓他多出許多擔任高爾夫球教練的工作機會。

企業主管建議，拍攝影音履歷時，不妨請自己的師長、主管或是前輩現身推薦，讓企業瞭解「非用你不可」的理由。

想用影音SHOW出最優秀的自己，就上「yes123求職網」（http：//www.yes123.com.tw），獲得更多求職機會！