秋節國慶連休5天

〔記者王平宇／台北報導〕行政院昨晚突然宣布，核定今年十月九日（星期一）全國各級政府行政機關將彈性放假，並改到十月十四日（星期六）補班；全國公務員將因此自十月六日的中秋節起可以連休五天，到十月十一日才需要上班。

政策急轉彎 說是各界反映

針對這項調整可能衍生各種上班上課不協調的問題，人事行政局長周弘憲表示，這次彈性放假只是「特例」，因為適逢週二或週四休假的機率很高，但因為中秋與國慶都是非常重要的假日，因此這次才會破例調整。未來也只有過年或中秋節這類傳統假期才會考量彈性放假。

事實上，行政院早在去年九月二十七日核定今年政府行政機關辦公日曆表時，就曾討論過十月九日是否休假的問題，但當時決議「公務人員應照常上班」。至於政策突然轉彎，周弘憲則表示，因為最近幾週來，各界紛紛反映希望能彈性放假，「人都是事到眼前才會想到，因此最近確實接獲許多方面的反映」，希望彈性放假。

人事行政局昨日也邀集各單位工商團體及中央各部會暨縣市政府開會研商作成上述決定，並經行政院核定於晚間發布。至於各級學校與金融股匯市、期貨證券交易市場是否比照放假？根據行政院發布的新聞稿，都將授權各主管機關自行定之。另外，郵政、電信、交通運輸等服務機構也由主管機關決定是否放假。

昨日召開的跨單位會議中，各級政府、教育部、金融相關單位都有派員參加，周弘憲說，通常政府部門宣布彈性調整放假後，學校、股匯市等單位都會跟隨配合，否則可能出現父母休假，子女卻必須上課的狀況。不過他也強調，其實各級學校本來就有權自行調整，比如大學自主性較強，不需人事行政局決定，許多都已經自行調整休假。

雖然有這項彈性休假，但行政院也決定，業務性質特殊機關，如交通運輸、醫療、關務、警察、消防、海岸巡防等，為全年無休服務機關，依實施輪班、輪休制度，不受彈性調整假期影響。另外，各種災害防救的主管機關，應採取必要的防救措施，以為因應。

企業跟進否 勞資協商決定

至於民間企業，勞委會表示，勞資雙方可依勞基法協商，決定十月九日當天是否彈性放假，並於日後補上班。