全國電徵人 歡迎二度就業

〔記者柯力心／台北報導〕全國電子昨天宣布，為替未來一到兩年拓展百店的計畫儲備人才需求，即日起展開大規模的徵人活動，特地以35到50歲間的二度就業者為主，同時製作電視廣告強力宣傳。

全國電子總經理蔡振豪指出，以想要重新投入職場的家庭婦女為例，由於年齡限制、家庭等因素，常常沒能找到合適的工作，但是這群中年人擁有豐富的工作經驗與人生閱歷，借重他們的經驗與心得，服務年紀相仿的主力消費群，將更能體會顧客的需求，提供更貼心的服務。

全國電子說明，此次二度就業招募專案，將以多階段、分批招募進行，總需求人數約為400人。第一階段的招募期間為即日起至11月30日止，招募人數約為160人，二度就業婦女及具服務業經驗者尤佳；往後的招募人數，將視第一階段招募人員的整體反應及實際人力需求狀況，再行舉辦；另外，將會在全國電子各門市提供活動海報、招募手冊，讓有興趣的民眾免費索取。

蔡振豪表示，全國電子在進行開展100家新店的計劃時，便感受到社會上有許多中年人的就業需求，因此，提供一個機會，讓他們再出發；之後二度就業者加入全國電子，則貢獻出他們豐富的經驗，達成彼此雙贏的成效。

全國電子指出，欲報名此次二度就業招募活動者，須先至全國電子網站（www.elifemall.com.tw），於線上登錄個人的履歷，公司大約在七天內發送簡訊及電子郵件，通知應徵者是否受邀參加面談，以及面談的時間及地點；通過面談後，將安排五天的職前說明會，並於說明會所有會程結束前驗收測試，合格者即可分派至門市實習，正式成為公司的一員。

全國電子強調，此次100店展店計畫，儲備人才鎖定在35到50歲的二度就業者，原其他門市拓展或增員計劃，歡迎年輕族群加入。