勞保投保薪資上限 調高至4.39萬

〔記者廖千瑩／台北報導〕規劃調整已久的「勞工保險投保薪資分級表」投保金額上限拍板定案，確定調高1級，行政院長蘇貞昌昨天在全國模範勞工表揚大會中宣布，勞保投保薪資上限將從現行的4萬2000元，調高至4萬3900元。

蘇貞昌出席全國模範勞工表揚大會時當場宣布，勞保投保薪資上限，確定將調高1級，從現行的4萬2000元，調高至4萬3900元，勞工退休後將能領取更多老年給付。

勞保投保薪資上限調高1級，將於7月1日起生效，適用的勞工約為145萬名，屆時，這些勞工每人每年必須多付300元的保費，不過，退休時的老年給付，以最高45個基數計算，將可多領8萬5500元。

勞委會勞保局表示，由於調整案將在7月1日生效，5月中旬將專函通知45萬個事業單位調整投保薪資，事業單位對薪資超過4萬2000元的勞工，應於6月底前向勞保局申報，否則將依照勞保條例將短報的保險費金額，處2倍罰鍰。

勞動人權協會認為，現行勞保老年給付最高45個基數，不管是制度設計或給付金額，早不足以確保勞工退休後的生活保障，勞委會應該針對勞保老年給付提高給付基數，並在此基礎上改為年金制，這樣才是對勞工比較有助益。

寶利得員工 抗議非法解僱

〔記者廖千瑩／台北報導〕五一勞動節，一個專屬於勞工的節日，但是卻有一群勞工一點都不快樂。80名寶利得科技員工昨天手持「企業併購賺大錢、工人失業喝西風」的標語，到勞委會抗議公司在轉換新雇主之後，開始違法解僱員工，楊梅廠197名員工，就要解僱180名。

勞委會官員表示，根據法令規定，企業併購時，如果是符合企業併購法的併購，是可以不留用員工，寶利得科技是否違反規定，勞委會將會進行了解，本週五，勞委會將協調勞資雙方協商。