許勝雄︰員工配股費用化 影響企業徵才

〔記者王珮華／台北報導〕電機電子同業公會理事長許勝雄表示，員工分紅配股若以市價認列費用，將對企業招募人才造成衝擊，他呼籲，政府推動政策要確認目的為何，且學習國外制度前，最好有配套措施，這樣才不會對企業徵才造成反效果。

許勝雄指出，他本身同意租稅公平正義的論點，但員工分紅配股費用化，可能反映在獲利上，進而影響資本市場，影響員工留任意願，如果要認列員工配股為費用，是否可以考慮引進美國的員工認股權制度，作為企業留人的工具。

對於近期政治事件紛紛擾擾，台灣競爭力下滑，許勝雄認為，不代表經濟狀況差，他指出，今年1到4月，電子業出口金額為259億美元，較去年同期成長22.4%，進口金額為161億美元，較去年同期成長15%，從進出口金額雙雙成長來看，可知今年第2季經濟仍可維持向上的趨勢，台灣的經濟一直很好。