員工分紅列費用 尚未定案

〔記者歐祥義／台北報導〕經濟部商業司表示，員工分紅是否列為公司費用，及分紅課稅標準是否以市價為基準，因為涉及金管會的公開發行公司業務，必須要進一步研商，政策尚未定案。

商業司指出，有關員工分紅的會計處理已無法令限制其列為費用，員工分紅的會計處理是否回歸國際會計準則的規定列為費用，及認列時點及方式等詳細內容，均有待進一步討論，經濟部因此才於上週四（11日）邀集業界召開會議討論，以了解產業界之意見。

據指出，產業界普遍認同員工分紅費用化是國際會計準則之趨勢，但業界也認為員工分紅費用化的會計處理對產業衝擊非常大，將使員工分紅制度激勵效果大打折扣，甚至影響科技人才跨國性流動，建議經濟部應有配套措施再實施，諸如修訂「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」及「員工認股權憑證辦法」、引進限制性股票（Restricted Stock）制度及放寬資本公積用途的限制等。

經濟部表示，員工分紅的會計處理是否採費用入帳、其入帳時點及入帳金額究採面值、淨值或市價及業界建議之配套措施，涉及金管會之公開發行公司業務，因此11日的會議並未作成決議，將彙整意見後，邀集金管會等單位繼續會商再行定論。