政策轉彎 勞動派遣將法制化

〔記者丁勻婷／台北報導〕派遣業者林立，企業使用派遣勞工情況日增，勞委會日前研議將勞動派遣此種新勞動型態納入勞基法修法範圍，但勞委會決定政策轉彎，研議訂定勞動派遣法專法，以因應全球化趨勢。

勞委會主委李應元昨日到立法院衛環委員會發表施政報告，李應元表示，勞動派遣是否立法之討論過程始終爭議不斷，雖然明知將勞動派遣法制化，將可能面臨社會不同意見之譴責，尤其不少勞工立委及勞工領袖向來反對訂定勞動派遣法，但仍打算立法保障弱勢勞工。

勞委會指出，基於派遣勞工屬於弱勢中的弱勢，工時、職災、退休金支付、薪資福利等權益應早日有所釐清，據了解，日本、韓國及法國等國之人力派遣使用人力已達20％以上，顯然勞動派遣法制化已是全球化發展之一環。

勞委會表示，目前勞工法令對於勞動派遣關係相關規定付之闕如，未來可能以勞動基準法為法源基礎，再將工資、工時及職災等相關勞動條件明確規範，讓國人受到勞動法令保障。

勞委會強調，近期內未必將勞動派遣所有行業型態全面法制化，但應先將部分工時法制化，尤其清潔、保全、家庭照顧等行業已越來越多派遣勞工。