民調走調

■ 張國城

嘉義市立委補選民進黨再遭敗績，原因和候選人有絕對的關係。至於為何是提名不恰當、無勝選希望的候選人參選，民調結果是一大原因，但這卻是存在盲點的。

民調在問題單一的情況下，經常只能反映受訪者對被提問對象的熟悉度，所以新人自然吃虧。但是選舉不是只靠人頭熟就可以勝選的，候選人在選戰中的表現、選舉策略的擬定、對狀況的處理及面對敵手的因應作為往往才是勝選的關鍵。而這些是民調所看不出來的。嘉義市選舉很清楚地證明了這點；較為資淺的另一位候選人很明顯被認為較具爆發力，但是他在市民心目中的熟悉度畢竟不如被提名的前任市長（但其差距極其有限），結果民進黨就在候選人本身諸多因素欠缺的情況下落敗。

過去民進黨有清晰的政黨形象，政黨滿意度也比較高，因此可以支撐較為平庸的候選人，也比較能容許黨籍候選人在選戰中犯較多的錯誤。而在黨內同志競相出頭為黨出征的情況下，民調當然是最好的方法，但如今民進黨政黨形象和滿意度已不如前，更需要挑選有實力的候選人，這光靠民調是不足以判斷進而決定的。實際上民主國家政黨也很少以民調方式決定提名人，如日本自民黨在上次眾議員選舉中就特別挑選一些稱為「刺客兵團」的新人出線，這些人都沒有經過民調，結果選戰中證明比已經被選民所厭倦的老面孔要有更佳的表現。更何況政黨形象的疲軟經常是現任的老面孔所帶來，偏重民調會讓這些人更容易出線，結局就是對選情雪上加霜。

當然，筆者不是全然否定民調的重要性。只是要提醒民進黨，在形勢日益嚴峻的情況下，如果還只是靠民調為決定提名人選的主要方式，是太過於懶惰的做法。如何讓提名機制能更有效地挑選出最有勝選條件和勝選能力，而非只是較為選民熟悉的人，是經營黨務的人責無旁貸的挑戰。

（作者為前民進黨中國事務部副主任）