誰坑了外勞的工資？

■ 高為邦

當我提出成立「台商回流外銷特區」，特區內外勞工資與基本工資脫鉤，特區內外勞自行引進，不受特權剝削。政府經濟部、勞委會等有關單位及民間勞工組織紛紛跳出來反對，認為這樣做是違反人權，有損國家形象。

「基本工資」（一五八四○元新台幣）訂定目的在於保障勞動者基本生活所需，也就是說要能養家活口，如果外勞食宿由特區內雇主負擔，每月淨得五千元新台幣，高出其母國工資一倍以上，不但能養家活口，還可以發筆小財。

在目前引進外勞的政策下，一般外勞來台前要先向當地仲介付仲介費4,000美元（由台灣和當地仲介對分，4,000×32=128,000元），來台工作二年期間，要再繳42,000元新台幣給台灣的仲介（第一年每月扣1,800元，第二年每月扣1,700元），來回機票14,000元，每半年一次健康檢查4×1,500=6,000元，前半年扣20%所得稅15,840×20%×6=19,008元，後一年半扣6%所得稅15,840×6%×18=17,107元，勞保自費款210×24=5,040元，健保自費款225×24=5,400元，全部總支出為236,555元，每月支出為9,856元，外勞每月實拿15,840-9,856=5,984元，扣除飯錢淨得頂多四千多新台幣。

高雄捷運泰勞的合約是三年一期，當地仲介費高達七千美元，所以台灣有關高層才會直接去喬佣金。來台工作三年期間，要再繳六萬元給台灣的仲介，在不加班的情況下，每名外勞每月淨得也只有四千多新台幣。

外勞一半以上的工資被特權剝削是事實，我們的政府卻看不到，反而以「違反人權，有損國家形象」為藉口，誓死捍衛這樣的外勞政策。結果犧牲了企業競爭力，迫使產業出走，造成工人失業，國家稅收減少，經濟蕭條，自殺或搶劫等亂象叢生，都只是為了維護特權的利益，全民所付出的代價也未免太高了！

請重新檢討「台商回流外銷特區」的可行性吧！以上的分析清楚地告訴我們「特區」內的外勞不但沒有被剝削，他們的福利反而是更有保障。如果我們一定要維持「基本工資」這塊招牌，外勞工資與基本工資不能脫鉤，那不妨先讓特區有自行引進外勞的權力，至於如何將目前特權剝削的部分回饋給特區廠商，特區自會解決。（作者為台灣投資中國受害者協會理事長）