公股代表薪酬 經續會將討論

〔記者鄭琪芳／台北報導〕台開案衍生公股管理問題，公股董監事報酬低，責任卻很重，近來因此出現公股董監事聘任不易的問題，財政部高層表示，經續會將討論公股代表薪酬問題，其中包括「林文淵條款」中有關公股董事不得領取員工分紅的規定是否放寬，也會一併討論。

林文淵條款 也將討論

前中鋼董事長林文淵領取高額員工分紅引起爭議，去年10月財政部因此修訂相關辦法，禁止公股董事領取員工分紅，並且每年非固定收入總額超過固定收入部分，一律繳庫，但卻因此造成公股與民股董事薪酬不均的問題，財政部高層說：「同一家公股事業，如果董事長是公股董事，總經理是民股，總經理領的薪酬就會比董事長多，相當不合理。」

由於公股董事薪酬低，但責任卻很重，近來多家較具爭議公股事業都有找不到公股董監事的問題，中華開發金控由公股推薦的獨立董監事日前同時請辭，財政部次長林增吉一個月前也請辭彰銀公股董事一職。

財政部高層表示，公股代表派任、考核及相對應之薪酬與所負之權責，有改善及明確化之必要，財政部也將此列入經續會討論議題，包括是否成立公營控股公司類似機構，就人員任用及待遇等制定專法，以引進專業人才等議題，都會在經續會中討論。

財政部高層指出，雖然「林文淵條款」去年才修訂，但若經續會達成共識，要放寬公股代表薪酬的限制，財政部會依經續會的共識，修改相關辦法。