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勞保投保上限 規劃調高2級

〔記者廖千瑩、楊雅民/台北報導〕百萬勞工勞工保險老年給付可望提高,勞委會已研擬將勞工保險投保薪資上限由現行的四萬二千元調高二級至四萬五千八百元,一旦新制上路,勞保老年給付最高金額可由一百八十九萬元提高至二百零六萬一千元,整整增加了十七萬一千元。

受惠勞工估計約一百多萬人

勞委會勞工保險處處長賴錦豐表示,根據該會初步規劃,勞保投保薪資上限將由現行的四萬二千元提高,增加四萬三千九百元和四萬五千八百元兩級,估計受惠的勞工約有一百多萬人。

至於投保薪資上限提高後,雇主和勞工保費將增加多少?賴錦豐說,原先投保薪資上限為四萬二千元的勞工,若投保薪資上限提高至四萬三千九百元和四萬五千八百元兩級,依目前勞保費率乘以五點五%計算,每年保費將分別增加一千二百五十四元和二千五百零八元;依勞工、雇主和政府現行各負擔二成、七成和一成保費計算,每年勞工分別要增加約二百五十元或五百零二元保費;雇主則各增加約八百七十八元或一千七百五十六元保費。

賴錦豐說,勞工投保薪資上限提高,將帶動勞保老年給付的增加,以目前勞保投保薪資上限四萬二千元計算,年資三十年,最高可領四十五個基數一百八十九萬元的老年給付。

老年給付最高增加17萬餘元

若勞工投保薪資上限提高至四萬三千九百元和四萬五千八百元兩級,同樣以四十五個基數計算,勞工老年給付則可分別提高至一百九十七萬五千五百元和二百零六萬一千元,老年給付分別增加八萬五千五百元和十七萬一千元。

賴錦豐表示,這項規劃目前還未定案,尚待下週邀勞資團體代表進行討論,並報行政院核定,預計三月會將規劃的方案送交行政院,只要行政院核定通過,便可實施。

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2006年2月8日星期三

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