2006年12月26日 星期二
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問題在3兆 不是18%

■ 林奇璋

目前軍公教退休金來源有三:退撫金、公保養老給付、台銀十八%優惠存款利息。

退撫金與公保皆由政府(中央、地方)負最終償付責任,而台銀負擔之十八%優惠存款利息,則由中央、地方政府、台銀三方編預算共同分擔。來源形式雖不同,財務實萬流歸宗,如一個人的口袋,分左口袋、右口袋、內口袋等,但是最終的財政赤字,仍需政府解決、全民買單。

無論是銓敘部今年二月開始實施的十八%修正要點,或本月立法院朝野協商之新十八%,據報載,平均一年可節省一百億元,但事實上這只是針對上述第三項台銀優存利息部份,未涉及其他龐大軍公教退撫金新、舊制上兆元隱藏負債。

實際攸關全國公務人員退休權益的退撫制嚴重提撥不足,據估計,軍公教人員退撫新、舊制隱藏負債已近三兆元,且一年以七百多億元財務缺口繼續增加中,形同「透支未來」,已直接威脅國家財政狀況(目前全國一年的中央政府稅課收入也只有一兆多元),若拖得越久,債加債息,恐更無力負擔。

年省百億元的十八%改革方案,讓政府財政負擔現象或許稍見喘息,但整體軍公教退撫問題無法解決,債務仍持續擴大中(前述一二三項總和),猶如財政水庫已近底,目前只堵住一小水道流失,卻無視於整個財政水庫的軍公教退撫新舊制的大漏泄與耗竭,恐無法避免水庫乾涸,且時間並不容許我們繼續拖延。

軍公教退休制度如十八%、退休年齡、配偶年金領半、所得替代率、領雙薪、月退與一次金的「實質不平等」等諸多問題,延宕已久,政府應全盤攤開軍公教退撫制財務數字,讓人民頭家瞭解實際狀況,再面對「如何改」的問題。十八%優惠利率的確該改,但更該修正的是整體「軍公教退休金制度」。

(作者為FSA美國精算師)


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