揭露董監酬勞資訊 將逐年檢討

〔記者梁世煌／台北報導〕金管會日前才修法通過增加未來董監酬勞資訊的公告級距，不過，由於修正辦法中仍未要求公佈各級距中的董監名單，金管會主委施俊吉昨天透露有關董監酬勞資訊的揭露制度未來將會逐年加以檢討，同時也不排除在未來一、兩年內要求企業公告各級距中收取酬勞的董監名單，提供給社會大眾監督檢驗。

施俊吉昨天赴立法院向財委會報告今年前11月預算執行情形，於會後向媒體透露未來金管會在董監酬勞資訊揭露的新方向。

由於國內上市櫃公司中虧錢卻任由董監事領取大筆酬勞的例子屢見不鮮，其不合理的現象已引起主管機關的注意，惟在金管會日前公佈「公開發行公司年報應行記載事項準則」部分條文修正草案中，雖然將董監酬勞的公告級距由目前的五級擴增為八級，但卻未強制企業公佈收取酬勞的董監名單。

對此，施俊吉昨天重申，公佈董監酬勞名單的確有人身安全及隱私權上的考量，金管會對此仍持相當謹慎的態度。

不過，施俊吉也承認，進一步揭露董監酬勞的資訊是時勢所趨，金管會對此不能視而不見，因此，金管會未來有意在上述的八個級距中，進一步揭露各級距中的董監姓名，讓小股東及社會大眾了解相關董監的酬勞概況。

另外，施俊吉也強調，有關董監酬勞的資訊揭露，未來將會逐年檢討，由於目前全球各國的做法並不相同，金管會目前並不打算將董監詳細的個人酬勞數字全數公開，但有那幾個董監事在這些級距當中，還是有必要讓小股東知道。