過度投資中國 受薪族受苦

甫落幕的經續會，將放寬投資中國上限列為「其他意見」，引發爭議，事實上，由於過度投資中國，近年來國內薪資幾乎停滯不前，過去四年來工業及服務業受僱員工平均薪資年增率只有0.93%，扣除物價上漲率後，實質薪資負成長，若再擴大開放投資中國，實質薪資不增反減恐將惡化，苦的是受薪階級。

行政院主計處統計，2001年起國內工業及服務業受僱員工薪資增幅都低於2%，2002至2005年年平均增幅只有0.93%，主計處表示，2005年勞退新制實施後，受僱員工退休金提撥金額大幅增加60.41%，當年度受僱員工平均每月報酬（薪資+退休金提撥金額）因此增加2.72%，是2001年以來最大增幅，也高於當年的消費者物價指數（CPI）年增率。

不過，若觀察過去四年受僱員工平均報酬，即使加計退休金提撥金，增幅仍然有限，2002至2005年受僱員工平均每月報酬年增率只有1.25%，和同期間平均薪資年增率0.93%相較，差異並不大。

按行業別分析，2002至2005年製造業平均薪資年增率2%，是薪資增幅最高的行業，但製造業薪資水準一向低於全體平均薪資水準，因此對整體薪資提升效果有限；其次是金融及保險業，但平均薪資年增率只有1.02%，批發及零售業、其他服務業平均薪資年增率更只有0.18%，幾乎是沒有成長。（記者鄭琪芳）