想進Google 得過6關斬5將

〔記者王珮華／台北報導〕Google來台設立台灣工程研究所， 廣泛招募資訊軟體人才，成為Google在亞洲第4個研究團隊。Google全球副總裁李開復帶來7位台灣出生的Google工程師協助招聘，據了解，要進入Google估計要通過6道關卡，最後還要面對至少5個主管的面試，困難度相當高。

Google台灣研究所首任所長簡立峰表示，與其他外商在台設立的研發中心不同，Google台灣研究所的研發成果，將可進入國際市場，成為影響世界的產品，他希望Google的招募能夠點燃台灣軟體人才的熱情，不要競相進入硬體公司工作。

李開復認為，吸引Google來台設立研究所的動機，是台灣優秀的人才，Google美國總部有數十位來自台灣的工程師，他們優異的表現讓Google了解台灣人才的優勢，而台灣是成熟的網路市場；簡立峰補充，台灣是個很適合做實驗的地方，產品上線很快就有回應。

Google台灣研究所上月31日起進行招募，已接獲相當多的履歷表，簡立峰說，經人資部門篩選後，還有數百封履歷等著他看，分析應徵者的背景，除了軟體業界資深工程師之外，還有不少來自海外台灣工程師的履歷，希望藉著台灣工程研究所回家鄉服務。

簡立峰表示，Google台灣研究院並無招募員額上限，研究領域須視招募結果而定，此外，台灣研究院今年夏天起也將提供大專生實習的機會，未來一週，他與李開復將前往台大、清大、交大進行校園徵才活動。

年初才通過Google面試的簡立峰回憶，在面試過程中，他面對11個主管的連番盤問，問了接近200個問題，經驗令人難忘；而這次來台協助面試的7位台灣出生工程師，包括台灣第1位跳級生翟本喬、也有史丹福大學與麻省理工學院的畢業生，可說是資訊產業菁英中的菁英。