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台企銀今罷工 資方動作頻頻╱資方祭出優退無效 工會壓力大

記者李靚慧╱特稿

台企銀能否成功發動國內金融史上的首宗罷工?昨日是最關鍵的一天,由於資方在前一日,針對年資滿20年以上的員工,給予優惠的退休條件,董事長鍾甦生又在昨日以便箋的方式,告知員工工會一旦罷工,原有的優退條件將無效,導致員工已分裂成兩派,工會的動員也更為辛苦。

過去包括高雄銀行、彰化銀行的產業工會,都曾通過罷工投票,但都在最後關頭沒有付諸實施,此次台企銀工會之所以決定罷工,主因在於台企銀的招標作業緊鑼密鼓進行,但團體協約卻遲遲未能簽訂,作為負責與勞方協商的董事長鍾甦生,對於關鍵議題完全沒有決策權,導致工會耗費大量的時間與資方協商後,決定採取強硬手段。

目前雙方爭議的焦點,在於財政部國庫署僅願意針對符合退休的條件離職的員工(服務年資滿20年以上,或年資滿15年且年滿55歲),給予2N加22的優退金,但不符合退休的條件離職的員工,卻什麼也沒有。

據了解,台企銀符合年資20年的員工,人數僅約3分之1,但在財政部允諾的「2N加22」的條件後,再加上昨日董事長鍾甦生強調一旦真的罷工,原本資方主張的優退條件將無效,導致昨日工會面臨不少具有退休條件的員工,要求「不要罷工」的壓力。

原先工會的預估,參與罷工的人數將達會員人數的7至8成,但據了解,北部分行的行員,參與的比率可能只達5成,中南部約達6至7成,工會的成員在「內外夾擊」的壓力下通宵的聯繫,以期拉高動員的比率。


台企銀今罷工 勞團聲援╱勞團籲資方速協商

〔記者丁勻婷╱台北報導〕台灣企銀產業工會今日發動罷工行動,捍衛員工工作權,全國產業總工會、全國總工會等勞工團體皆發出支持聲明,聲援這場金融史上的首次罷工行動,並邀集會員工會及友會積極參與。

全產總表示,政府推動二次金改,讓台灣金融版圖財團化現象愈演愈烈,金融合併意味著不單是企業文化的消失,還有許多銀行員將喪失工作權,淪為財團祭品,政府應全面檢討金融併購政策,停止變賣官股銀行,圖利財團。

全總指出,財政部、台灣企銀資方應儘速與工會協商,切勿踐踏員工權益,政府若以公權力介入勞資爭議,透過替代人力破壞罷工,實為不當。

全總表示,政府命令數家銀行員工到台灣中小企業銀行支援上班之做法,違反勞動基準法、各銀行與其員工訂定之勞動契約,也使得台企銀客戶資料外洩,有違反電腦處理個人資料保護法之嫌。

全總指出,該會鼓勵數家銀行被調派支援的員工以請假、怠工等方式,拒絕履行勞務,聲援台企銀工會,全產總也強調,罷工一途為勞工最後手段,他們抗議財政部不當阻撓合法罷工,導致勞資糾紛與損害更為擴大。

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2005年9月8日星期四

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