高普考增額錄取 不公平

■陳理

公務人員高普考試自民國九十二年開始，經常在考試報名截止後不久，又公告增列缺額。但除了民國九十二年外，九十三年與九十四年的高普考，考選部在放榜前並未再公告新的增列缺額，卻在放榜時錄取不少增額考生，今年即增額錄取五四○人。

然而，增額錄取考生，卻可能損害眾多正額錄取考生優先選擇職缺的權益。舉例來說，正額錄取最後一名的考生，因為採用依成績高低選填職缺志願的方式，故只能無奈的選擇其他正額錄取考生選剩的正額職缺；而增額錄取最後一名的考生，卻因採取用人機關自行遴選的方式，而可以自由選擇職缺，且還可以拒絕欲遴用機關的職缺，不像正額錄取考生，需受制於原先已公告的正額職缺。

若高普考試是依照成績高低選填職缺志願的原則來分配，則只要是正額錄取的考生，就應有權選填與錄取名額（即正額加增額）相同的職缺志願，否則就可能造成考試成績較高的正額錄取考生，選不到自己心目中較理想的職缺，成績較低的增額錄取考生，卻可以自由選擇職缺的不公平現象。請考選部與人事行政局儘速公告增額錄取職缺，以維護考試的公平性與合理性。