外勞政策鬆綁勞團不接受

〔記者丁勻婷／台北報導〕產業外勞政策將如何發展，勞委會主委李應元、經濟部長何美玥及經建會主委胡勝正等人昨日率隊參訪紡織業，何美玥喊出3項新產業外勞政策，引進外勞不需先進用一定額度的本勞、核備外勞比例應以1比1或不固定、坐辦公室處理文件之類的本勞不列入計算。

全產總、全總等勞工團體表示，對於經建部門鬆綁產業外勞政策的做法，未必能全然接受，甚至以為此做法遠較取消引進外勞事業單位投資金額來得具殺傷力，本外勞比例至少應3比1，並應嚴格查核企業勞健保申報資料，徹底查察雇主是否僱用一定額度本勞，以免使用假人頭，整個工廠卻多為外勞。

勞委會主委李應元、經濟部長何美玥強調，經實地訪視桃園縣國紡公司及聚紡公司等2家辛苦產業後，兩部會將共組工安團隊，改善工作環境、防治噪音、通風、高溫危害等安全防護措施，以免本國勞工無法接受高溫、高噪音、高危險的勞動環境，導致業者長期缺工而依賴外勞。

國紡公司及聚紡公司等業者一再表示，某些特定製程長期找不到本勞，在人力嚴重不足的情況下，迫使廠商選擇關廠歇業，連帶影響產業的存續發展，更減少本國勞工的工作機會，工會團體代表則建議，從長遠角度來看，政府不僅應落實各項勞動及安全衛生法規，還應結合產職業工會，協助加強推介本勞就業，否則光是引進外勞也無法解決缺工的問題。