製造業雇外勞 明年兩大一小

〔記者丁勻婷╱台北報導〕製造業外勞明年元旦起實施新政策，勞委會表示，將採「兩大一小」政策，外勞名額每使用6年即回收，每年外勞使用期限到期者扣10％到15％，讓企業使用權重新洗牌，預計97年至少回收1萬多名外勞名額，將達到逐年遞減目的。

使用「雙卡」原則

職訓局表示，將使用「雙卡」原則，目前重大投資案採15比85，比如估算勞工需求總人數為100人，每聘僱85名本國勞工，就可相對引進15名外勞，依公平原則，製造業將先依15比85原則卡名額，再依特殊製程核配外勞比例卡住名額。

職訓局表示，經濟部工業局先前建議3K產業之特定製程核配外勞比例採1比1，依工業局規劃19個行業引進外勞之版本，製造業缺工人數達3萬多人，採1比1比例，外勞名額達1萬多人，甚為不妥。

職訓局說，最快下週公布核配比例，該局今日還將發文給全國性工會，讓各工會認定其產業中的特殊製程，檢驗工業局及工業總會已訂定的標準。

職訓局長郭芳煜指出，適用兩大一小政策的事業單位係指6年內投資5千萬元以上重大投資案、製造業辛苦製程，不符前述兩項規定之事業單位只能排隊承接他家轉出之外勞。