人比人，氣死人！

胡文輝

俗云，「人比人，氣死人！」把「人比人」擴大到社會，「氣」的累積，就形成「相對不公平感」，最近引發關注的中鋼董事長年收入四、五千萬元，以及種種貪瀆弊案、疑案等，不平之「氣」，正在社會累積！

西方學者研究民主對社會重分配的效果，結論是，民主不一定會發生財富向下重分配的「效果」，但會形成人民對財富向下重分配的「渴望」，這種渴望造成的不公平感累積，就會對執政者構成重壓。

最近發生的種種事件，使得台灣社會不公平感快速累積，成為民進黨政府不可承受之重，扁政府拚改革，必須與時間賽跑，且現正遙遙落後，如不能切中問題，痛下決心，大刀闊斧改革，二次政黨輪替的追兵，已愈來愈近。

民主、清廉、本土，這是民進黨的核心精神，在野時期，派系、路線之爭十分激烈，但核心精神一直維繫，執政之後，權力形成的大、小金字塔，減損了黨內民主，權力的腐化誘感，侵蝕了清廉形象，連本土的堅持力度，也漸漸凋零。

權力金字塔下的民進黨政府，不時可見一些政府首長「權力傲慢」的身段，拿著權力大旗亂舞；權力的腐化，則形成一些人、權、錢小集團，關係糾結難清，以致高捷泰勞弊案爆發後，雖尚查無實據，政治震波卻擴大難止。

如果只是口號式改革，必定無法回應人民的期望，必須有壯士斷腕、打落門牙和血吞的魄力，實實在在的反省改革，才能爭取人民認同。

民進黨面臨的嚴峻形勢，就是不改革，就下台，只有嘴巴改革，也將下台，民進黨的執政團隊，必須從自身、從根反省，否則，「綠色執政」將會成為斷代史！（作者胡文輝，資深新聞工作者）