《社會新鮮人求職熱門行業》測試業工程師 發展空間大

測試業工程師腦力激盪為客戶解決問題，問題解決的剎那充滿成就感。（記者洪友芳攝）

記者洪友芳／專題報導

在半導體供應鏈中，IC測試業雖屬後段服務，卻是不可或缺的一環，隨著全球IDM大廠將測試產能委外的發展趨勢逐漸明顯，測試業技術挑戰性越來越高，發展空間也加大。 1顆IC的形成，包括設計、生產製造、封裝到測試，在半導體供應鏈分工過程中，測試是最後階段的工程服務，但在結合前段設計、生產製造及後段封裝的一貫化服務策略下，測試業逐漸發展成為具競爭力的分工夥伴。

研發工程師需求增多

測試業做些什麼呢？1位測試廠處長表示，測試主要在檢測IC的功能，包括模擬老化、依良率差別分等級、建立有效資料供分析使用等。因IC製程微縮速度愈加快速，整合及複雜度漸高，測試業除了生產管理、設備、測試、品保、軟硬體等各類別工程師之外，各公司為了提高競爭力，漸漸投入技術研發，對研發工程師需求也增多。

台灣測試廠至少30家

台灣測試業至少超過30家，知名上市上櫃公司包括京元電、力成、泰林、矽格、欣銓、久元等，另有在海外掛牌的南茂、聯測等公司。各家公司測試產品別互有差異，有的以記憶體為主，代表性公司如力成、泰林等，京元電的邏輯產品比重較高，欣銓以12吋晶圓測試為主，日月光、矽品則以封裝為主。 業者表示，國際全球IDM（整合元件）大廠為了降低營運成本，近幾年開始，陸續釋出後段封測訂單委外代工，這使得台灣測試業營收明顯上揚，不過，隨著技術提高，測試機每台達數千萬元或上億元，測試業已成為資本密集化，同時也需透過與國際大廠策略聯盟，才有競爭力可言，這顯示測試業將走向「大者恆大」局面。

應試基本條件︰電學、程式、英文

起薪行情3萬2到3萬6

記者洪友芳／專題報導

工程師為測試業核心專業人力，需求人才以電子、電機、材料等理工相關科系畢業者為主，大學畢業無經驗的新人，起薪行情約3萬2千元到3萬6千元之間，依科系別及個人潛力而定；研究所畢業起薪標準約在3萬9千元上下。

1位測試大廠主管表示，測試業工程師至少需要具備基本電學、軟體程式及英文能力，因設備機台是測試業最大的資本支出，也都以英文顯現，客戶有不少比例為國外廠商，工程師需懂電學、程式及英文，才能勝任測試業工作。

此外，這位主管也說，測試業沒有自有產品，屬於專業服務業，以測試客戶產品居多，工程師經常需要跟客戶接洽、溝通，滿足客戶需求，工程師的服務熱忱、待人處事態度也要能屈能伸，公司的在職進修於安排專業課程之外，也會有人際溝通等強化客戶服務課程。

下班時間常不固定

京元電人力資源處處長柯芳蓉指出，測試業所需的專業人力，部分是跟前段的IC設計、生產製造相互競爭，基本上，前段的待遇稍高，工作性質也有別，但有的求職者偏好後段測試業，認為發展空間較大。

柯芳蓉表示，測試業的工程師以常態班為主，上班時間通常是上午8點多到5點半或6點，但由於半導體業都屬責任制，測試業工程師的下班時間其實並不固定，有時因應客戶交貨趕時間，延到8、9點或半夜下班也是常有的事。論工作甘苦，辛苦是半導體業的共通處，但為客戶解決問題、令客戶滿意時，卻讓人很有工作成就感。