優質的女人 應勇於挑戰歧視

〔記者丁勻婷╱台北報導〕勞委會在婦女節舉辦「優質女人亮麗職場」活動，主委陳菊表示，以往有不少女性勞工需照顧家庭而離開職場，工作年資全歸零，無法領到退休金，七月將實施的勞退新制，比照勞保老年給付，可累計中斷的工作年資，未來將可提高女性勞動參與率。

陳菊說，女性過去發生薪資或升遷歧視時，苦無申訴管道，只能默默地忍受，在實施兩性工作平等法三週年後，希望每位女性能知法實踐，勇於向不公平的歧視挑戰。

勞委會副主委賴勁麟，代表男性送花給每位參加活動的女性，並向台灣女性勞工表達高度敬意，且邀集「特殊勞工家庭支持服務方案」、「弱勢勞工子女希望之路導航計畫」、多元就業開發方案、身心障礙者組成的「鳥與水舞集」參加者現身說法及演出，每位女性當事人都娓娓道出艱苦奮鬥的生命歷程，讓與會者相當動容。

勞委會指出，近來尚未有勞退新制引發的勞資爭議案，地方主管機關也未通報有此類爭議案，相關單位將持續密切觀察，該會也不認為因應勞退新制，雇主要求員工簽訂服務年限的案件會增多。

勞委會強調，雇主要求員工簽訂服務年限案，多半發生於高科技及專業技術產業，雇主擔心高階專業員工跳槽到競爭對手企業，才會訂定服務年限，以避免企業危機。而如果雇主有意要求員工簽訂服務年限勞動契約，員工應先想清楚，依過去爭議案件觀察，有些企業僅在綁約第一年加薪，換取員工簽下綁年資的勞動契約，但雇主往後數年卻不調薪，員工又無法離職，對員工而言，反而不划算。

〔記者邱燕玲╱台北報導〕昨天是三八婦女節，民進黨主席蘇貞昌與全國婦女團體茶敘，蘇貞昌表示，民進黨一向支持婦女權益，他也會「打光照亮」，讓大家更漂亮。

民進黨婦女部昨天舉辦「台灣女人衝衝衝」全國婦女團體交流茶會，包括蘇貞昌、黨秘書長李逸洋、勞委會主委陳菊、彰化縣長翁金珠及多位女性立委均出席，並針對婦女政策相關議題進行意見交流。

民進黨婦女部表示，希望透過多方的充分溝通，建立日後共同合作的默契，讓行政院執政團隊能夠擷取民意，立法院未來順利推動婦女權益法案及福利政策，實踐「性別主流化」之平等社會。