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藝 術 文 化

爭取一年新制過關 卻回原點擇才 藝術圈傻眼
國美館長依舊制出線 陳其南有遺憾

記者康俐雯╱台北報導
文建會日前確認了國立台灣美術館新任館長人選,使長達一年的尋才大作戰終於有了結果。但這項「依舊制找到符合資格人選」因而「功德圓滿」的動作背後,卻因過去一年來文建會主委陳其南企圖突破舊制,向考試院爭取國美館館長資格放寬一案也通過了,因此引發眾多議論與猜測。

國美術館長懸缺至今超過一年,去年陳其南上任後即召回館長李戊崑,轉任會本部參事,館長一職由副館長蕭銘祥代理。為尋找「適任」館長人選,陳其南即對外表示,希望自藝術界出身的學者中尋覓適當人才,但似往規定該館館長必須符合十二職等公務員資格,或是需為專科學校校長,條件相當嚴格。

為此,文建會在這一年內去文人事行政局與考試院要求其放寬任用規定,據了解考試院等機關曾回文文建會請其確定是否真有放寬資格的必要性,幾經公文往返、爭取與說明,日前終獲考試院同意且核備。也就是說,未來舉凡專科學校的校長、教授及十二職等公務人員皆可入主台灣美術重鎮「國美館」,貢獻藝術專業與藝術行政長才。

國美館館長資格放寬一事傳開後,引起藝文界人士關注,因自專科以上學校「校長」開放至「教授」,可延攬的人才一下子暴增許多,茲事體大。有人甚至認為只要遇到「伯樂」,以後任何一位教授都可以是國美館館長。陳其南則表示,即使是資格放寬但國美館館長仍必須侷限於「藝術圈」出身,不可能任意找個生物科技或物理化學的教授來接掌國美館。

但令人訝異的是,儘管館長資格如願放寬,新發布的人事案中卻未依據新制遴聘,反而重回原點,陳其南仍沿用十二職等公務人員的舊制任命主秘林正儀接任國美館館長,此舉讓許多具藝術專業的學者不禁傻眼。對此,陳其南坦言「確實會有遺憾,但這是不得已的結果」。他說,適當的人才的確不容易找,因此才會發生費盡心思爭取放寬資格後,在館長一職無法懸缺過久的壓力下,且又遭遇到「個人意願」、「需獲藝術界認同與接受」與「藝術專業者在行政上確實較為生疏」等因素影響,在思考與徵詢過後又繞圈子回到原點,才任命曾任文建會視覺藝術科科長的主秘林正儀接任國美館館長,但他絕對會再繼續努力,達成為國美館找個具藝術專業的學者館長。

此外,陳其南也指出,國美館等藝術專業機構一如交響樂團,最理想的狀態應為「藝術總監」與「行政總監」的雙軌制,各司其職肩負起美術館的藝術與行政兩大工作,但這恐怕必須等美術館法人化後才可能進一步落實。



記者凌美雪╱台北報導
說到由教育系統「借人」當館長一事,現任故宮副院長林曼麗可算相當有經驗的,林曼麗是在陳水扁總統在台北市長任內,把她由國北師「借」到北美館當館長。

當時林曼麗的身份是副教授(符合當專科大學校長的條件),而且當過五、六年的系主任,擁有行政經驗,所以,雖不是「專科以上大學校長」,破格任用也不算誇張。

不過,有了多年的博物館行政經驗,雖然證明了學校專業人材亦可勝任博物館職,但林曼麗卻認為博物館總是「借」用「教育人員任用條例」並非好辦法。

林曼麗表示,博物館內現可分成行政系統與教育系統,行政系統援用公務人員任用條例,問題不大,但是教育系統的研究員等聘任人員的制度並不健全,如果博物館可以量身訂作,建立一個健全的專業人員的任用制度,會比老是向教育人員任用條例借用具前瞻性,也更能提昇博物館的品質。
中華民國94年7月19日星期二
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