國台博充斥黑函文化 陳其南決心整頓
內閣總辭前夕安排愛將轉任協助改革

記者康俐雯╱台北報導　
　國台博長年積存的人事問題，單靠館長蕭宗煌一人難以解決，必須要有人協助他，陳碧琳的主要任務，就是協助館長處理館務。「內閣最快一月二十四日總辭，文建會主委辦公室也傳人事異動。主委陳其南的機要秘書陳碧琳傳出將到國立台灣博物館擔任研究助理，其職缺也將由蕭姓秘書接任。陳其南說，不僅陳碧琳一人，未來他會再指派兩到三人前進國台博，協助館務推動等基本工作，更將破除館內研究人員分組，全力整頓國台博。

　國台博館內積習已久，歷任館長安奎、徐水仙等人更是備受館內人員以黑函攻擊，任意抨擊其濫用職權，包庇某人升等，造成該館難召募到優良的研究人員，更由於該館黑函不斷，更被外界封為「史上最會寫黑函之博物館」。

　陳其南語重心長地說，國台博空有台灣第一家博物館之稱號，不但開館時間一延再延，二○○六年將到捷克進行交流展的展品整理也未見啟動，所有的研究員只會支領國台博薪水，卻大包國科會的研究案，對國台博一點向心力與認同感也沒有，如此的士氣與做事態度怎能讓「國立台灣博物館」這家老字號的博物館重新擦亮招牌。

　陳其南表示，蕭宗煌上任後對國台博不適任的人員進行初步整理，部分人員相繼退休或離職，但遲遲未補人，且館長隻身一人空降這個問題之多的館，即使再有能力行事，也有助力不足之感。陳其南說，當初他請託蕭宗煌「跳火坑」時，就曾答應過要幫他找人，此次陳碧琳的人事案就是協助蕭館長的第一人。

　只是陳其南一上任後即凍結國台博所有人事晉用案與研究人員升等案，此次在內閣交替的敏感時刻，特別單獨針對「愛將」陳碧琳個人開大門，不免引發外界為自己人舖後路的聯想，更引起館內部分人員反彈，甚至傳出此人事案未經上網公告、未經初審，僅做最後一關的綜合審查，邀請外界專業人士組成專評會進行資格審查，違反國台博的研究人員晉用與升等的行政程序。

　據了解，此一人事案是主委陳其南執意推動，以機要秘書陳碧琳具有講師資格，可以援用教育人員任用條例，進入國台博的研究人員體系，擔任研究助理。當事人陳碧琳除坦言個人職務可能將有異動外，也表示目前國台博正在就他的個人資格進行審查，是否會通過他也沒把握。

　國台博館長蕭宗煌，對於外界的傳聞則顯得十分低調，不但不願正面回應，還打太極說：「本館最近有的人事調整案就是我自己啊！」。至於晉用人事的程序問題，急於整頓該館的陳其南說得直接「館長正在補程序」，而且「研究助理」又不是個多大的位子，「連十四職等的事務官副主委」他都可以有權指派了，陳其南認為這是主委職權，且不只陳碧琳未來他還會指派兩到三人到國台博。

　此外，陳其南也對國台博進行制度調整，為破除研究人員不做事的狀況，正計畫將研究人員的人類學、植物學、動物學與地學等原有分類打破，通通混合為「研究組」以進行館內的正常研究工作。