陳菊留任 續推勞動三法

〔記者丁勻婷╱台北報導〕在赴昨日下午4點半行政院年終尾牙前，勞委會主委陳菊得知獲留任內閣，續任勞委會主委，將是內閣少數任期最長的部會首長，更是勞委會歷屆主委任期最久者。陳菊表示，做喜歡的工作，比尋找位置更重要。

由於勞委會擬升格為勞動暨人力資源部，陳菊將成為首位勞動暨人力資源部部長，在獲知留任訊息後，陳菊立即決定在週日召開擴大主管會報，讓一級主管提出年度工作重點，她希望能在立法院新會期推動勞動三法、勞保條例老年給付年金制及修改安全衛生法。

勞委會主委辦公室主任許立明表示，得知繼續留在勞委會工作後，陳菊就當下決定馬上衝刺，這就是陳菊的工作態度，尤其近2年來該會大力實施事業單位勞動及安全檢查制度，以有效降低職業災害，因此，陳菊決定費心修改安全衛生法規。

多日來陳菊名字扣連著副閣揆、內政部長等職銜，外界相當關心其動向，每天急著堵人，勞委會只好在昨日下午5點半發出簡訊，向媒體致謝連日來的關切，並說明陳菊不管留下或離開，都是充滿感謝，並全力以赴。

〔記者丁勻婷╱台北報導〕基於舊有工作年資得在勞資協商下結清，其結算金及年資得移入新制，原定15年後開辦的延壽年金保險將提早開辦，勞委會表示，在勞退金新制7月上路後，就訂定延壽年金相關辦法，勞工屆時可推算其提撥費用。

由於延壽年金保險尚未決定由勞保局或保險業開辦，保險業者引領期待商機，勞委會指出，將評估延壽年金費率、平均餘命與利率計算方式與勞保局執行人力，再做定論。

勞委會表示，7月開始實施勞退金新制後，當勞工開始請領月退休金，應1次提繳一定金額投保年金保險，作為超過平均餘命後之年金給付之用，也就是符合退休請領條件者應依法強制參加延壽年金保險，至於結清年資轉入新制，提早符合退休條件者，則是屬於自願參加延壽年金者。