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外勞反剝削 反奴工遊行

訴求廢除私人仲介

〔記者洪敏隆、歐祥義/台北報導〕高雄捷運外勞抗暴事件,凸顯部分外籍勞工受到不人道待遇問題,家事服務法推動聯盟昨發起反奴工大遊行,訴求外勞應強制國對國直接聘僱,避免私人仲介剝削,外勞並可以自由轉換雇主,保障工作等權益。

昨天遊行從台北車站出發,包括菲律賓、泰國、印尼及越南等數百名外勞,頭綁「反奴工」布條,以表演自己國家傳統舞蹈方式,在日日春關懷協會、婦女新知基金會、台灣國際勞工協會等社團及部分雇主相挺下,遊行至行政院勞委會陳情。

遊行團體共同發表「反奴工制度」聲明,強調發生於今年八月的高雄捷運外勞抗暴事件,使台灣社會驚訝發現外勞宛如奴工生活的處境,暴露出外勞仲介吸血、暴利、官商勾結弊端,但該事件後來的焦點卻轉成政客貪污舞弊醜聞,外勞在台灣的奴工狀態未獲得徹底改善。

家庭外勞要求納入勞基法

遊行團體呼籲社會正視外勞是對台灣社會及經濟付出與奉獻的一群,提出五項反奴工制度的訴求,以「預防」概念修改現有造成外勞被剝削的不當政策。

他們的訴求包括強制國對國直接聘僱,廢除私人仲介避免從中剝削;外勞得自由轉換雇主,以淘汰惡質老闆;取消外勞居留最長六年限制;十三萬名家庭類外勞納入勞基法保障範圍;外勞應有組織工會、參選工會幹部的權利。

勞委會回應指出,對於遊行團體提出改革的訴求,勞委會將責求所屬檢討,若有不合時宜的措施將予修正。


遭雇主打罵 毫無工作權

〔記者林秀姿/台北報導〕外勞上街頭,辛酸一籮筐。印尼籍的外勞NANI說,許多朋友來到台灣後,沒有選擇雇主的權利,總是遭遇不好的對待,打罵樣樣來,而且找理由扣薪水,也沒有假期。

NANI還說,許多外佣原本的工作只是照顧老人,但最後竟變成還要接送小孩上下學,面對不合理的對待卻無法轉換雇主,很不公平。

NANI說,雇主總是挑選那些溫柔好欺負的外佣,外佣卻沒有選擇的權利,所以外勞忍受不了只好非法逃跑。

台北市勞工局長師豫玲呼籲,雖然外勞不受勞基法保障,但是雇主一定要讓外勞適當放假,一週休息一天是必要的。

師豫玲說,外勞未納入勞基法保障的確造成許多雇主沒給假,該做法十分不恰當,師豫玲說,如果真有需要外勞加班,無法給假,也一定要支付外勞加班費。


泰勞籐球賽 踢走鄉愁…

〔記者林秀姿/台北報導〕一般人知道網球、排球、足球,卻很少人知道「籐球」。台北市外勞文化中心昨天在師院附小舉辦籐球比賽,邀請泰國籍外勞組隊,在寒冷天氣中進行捉對廝殺。

籐球在泰國堪稱是民族運動,從小孩到大人都能踢球,泰勞平常有空就會到工廠空地、社區公園踢籐球,節慶廟會也會組隊比賽。

籐球直徑大約二十公分,是由竹籐編織的空心球,籐球只能使用頭、肩膀、身體、雙腳來踢球、發球、殺球,完全不能使用雙手,所以現場常看到泰勞以倒掛金鉤方式殺球,十分精采好看。

昨天共有四隊泰籍勞工參賽,泰勞們都拿出看家本領,還有泰勞現場高歌助興。

台北市勞工局長師豫玲說,舉辦外勞活動不僅讓台灣民眾了解他們的民情,更可以向雇主宣導放假的重要性,不能讓外勞超時工作。她更表示,往後假如發現外勞因為加班減少參加活動,勞工局將派員前往了解雇主的作為是否合法。

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2005年12月12日星期一

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