仲介暗槓外勞薪資 名目不少

〔記者蔡佳蓉、王榮祥╱高雄報導〕根據高雄捷運泰勞與仲介業者提供資料，對外聲稱從未涉入外勞仲介的華磐公司，透過管理上各種名目「暗槓」勞工薪資，與捷運公司計算出每名外勞平均可領2萬5000元的薪資，實在相去甚遠。

泰勞暴動事件引爆一連串仲介業者剝削外勞內幕，捷運公司高層對於華磐公司自始至終採取包庇態度，甚至說出「華磐也是受害者」等話語，直到事發第7天才在各界壓力下宣布和華磐解約，如非另有「隱情」，就是華磐一手遮天，將捷運公司和高雄市捷運局都蒙在鼓裡。

月薪 應有2萬5

依據主管捷運公司外勞業務的承辦人說法，泰勞每月基本薪資是15840元，加班費1小時66元，超過46小時後以獎金發給，前2個小時每小時88元，後2小時則為110元。

捷運公司表示，泰勞工作勤奮，幾乎天天加班，連休假日也到工地加班12個小時，有的人甚至1個月可累積到3萬多元，比本國勞工領的還多，平均而言，每名泰勞每月都有2萬5000元收入。

依泰勞說法，他們來台前須向泰國當地仲介繳交10幾萬元仲介費，大多數人都拿不出這筆錢，只好先借貸，第1年每月須攤還8000到1萬元的仲介貸款，扣除每月食宿2500元及勞健保390元，還得讓仲介抽成1000元，又被華磐扣下不知何種用途的翻譯費和儲蓄金各1000元，基本薪資所剩無幾。

月休 有時才3天

從加班部分來看，泰勞每月應休7天假，但他們很少休假，甚至月休只有3天。

泰勞表示，個人加班紀錄和華磐的資料有很大差距，懷疑華磐隱瞞工人未休假紀錄，將未休天數挪來抵扣加班費，扣款幅度高達4600至5000元，等於第1年每人每月只領7、8000元，第2年每月只領近2萬元。

此外，高雄捷運每月向包商收取、匯給華磐的2萬9500元中，扣除外勞基本薪資，最啟人疑竇的就是行政管理費1500元和就業安定費差額1000元。捷運公司說，是用於製作外勞的勞健保、工卡等成本，若勞工加班導致勞健保負擔上揚，也可從中抵扣。

華磐既已收取7000多元的總管理費，上述兩項屬於變動成本，是否需每月定期向包商收取，應是相關單位調查重點。