顧外勞 不顧本勞

■林尤超

泰勞一把火燒出立委、工程單位、仲介公司勾結吸血之醜聞，貪婪之島想必又獲加分了。筆者在此揭露，覆巢之下無完卵 - 本地勞工境遇也好不到那裡去。

目下打開國內報紙的分類廣告中專業技術員部門，每天都會看到二十起左右的如下廣告 - 「誠徵工地粗工、打石工，自備機車…」，對象都是本地勞工，但徵才單位卻不是建設公司，而是人力派遣公司，這類公司在台北縣市約有兩百家，徵來的工人，無論做多久，概以論日計酬的臨時工派用，通常不給勞健保，工人得自理，當然也沒有年終獎金。建設公司與人力公司訂定合約，由後者間接提供建築工地底層本國勞工，目下行情，建設公司對粗工每日發給工資一千五百元。但人力公司從中抽走四百至五百元，換言之，粗工每日血汗錢，有近三分之一被人力公司吸走，弄得粗工每日實領工資僅一千出頭而已，目下北部幾乎每個建築工地都在缺粗工，實領工資過低，當是最主要原因。

由於人力公司競爭激烈，普遍會用手腕籠絡工地經理或主任 ，諸如請喝花酒或報假帳，當天派四十名粗工，人力公司卻開出四十五人工資的發票，多出的五人工資七千五百元，就用來孝敬工地負責人。工地主任等利用人力派遣公司獲得勞務，既可規避勞基法又有吃有拿，自然對勞工權益視而不見了。