台企銀工會 將無預警罷工

上千名台企銀員工昨舉行罷工投票，以壓倒性多數通過罷工，並前往財政部、總統府前抗議，表達反對合併的心聲。 （記者劉信德攝）

〔記者陳梅英╱台北報導〕台灣企銀工會昨日於中正紀念堂進行罷工投票與遊行，工會會員4544人中，有3619人出席，其中有9成5的會員贊成採取罷工行動，台企銀工會表示，在9月10日台企銀標售前，將視資方態度決定何時罷工。

對於這樣的表決結果，台企銀相當遺憾，台企銀副總經理廖錫勳表示，仍不放棄與工會進行協商，希望尋求雙方都能接受的解決方案，同時台企銀也擬妥詳細的應變計畫、因應措施，不會影響客戶的權益。

台企銀工會昨日發動3600多名會員集結於中正紀念堂前，召開工會成立10年來第一次會員大會，罷工投票完成後，一路喊著口號「反合併、要專業」，循著中山北路步行到財政部、總統府遞交投票結果與抗議書。

台企銀工會此次遊行訴求，包括：1、反對公股以換股方式規避立法院監督；2、反對銀行法96條未修改前片面提出合併案；3、反對團體協約未簽訂前執行合併計畫。

工會認為政府不應有「大就是好」的迷思，呼籲政府及資方應立刻停止這種「贈與式」的合併案。

工會成員表示，台企銀公開標售日期就訂在9月10日，若與資方仍是協商未果，工會不排除在9月10日前，無預警展開罷工。

廖錫勳表示，目前勞資雙方最大爭議在於團體協約中第35條，勞方希望員工在2年整併期內，納入員工主動離職享有同樣優惠補償，但財政部已表明立場，行庫之間優離、退條件不宜差太多。

廖錫勳說，台企銀已經提出2年整併期內不裁員、不減薪條件，並且也在優退條件上，選擇過去幾次優退條件中最有利者，至於有員工抗議優退條件太嚴格，一般員工50歲以上、主管級55歲才符合資格，廖錫勳昨日也表示，優退條件可以放寬，將會盡最大誠意與工會在合理的條件上協商。

不過，若雙方再度協商未果工會決定罷工，基於此次同意罷工人數佔了台企銀全台員工人數的6成以上，恐將癱瘓台企銀正常營運作業。

因此，台企銀昨日提出應變措施多集中在人力調度上，廖錫勳說，在保障櫃台區作業正常運作為前提下，人力調動先後順序，先以同一分行相互支援，若不足，則鄰近分行跨行支援，甚至跨區人力支援，如台南支援高雄；再不足，由總行人員出動支援，最後不排除向外求援，找同業幫忙。

90年慶 員工卻上街頭抗議

〔記者陳梅英╱台北報導〕台企銀為台灣金融業者歷史悠久的老行庫，上個月才剛慶祝成立滿90週年，不料昨日台企銀員工竟要走上街頭反對台企銀被併購，台企銀員工表示，過去在電視上看到類似遊行畫面，沒想到這麼快就輪到自己，實在很難適應。

工作權益的保障對於昨日參與遊行的台企銀員工而言固然重要，但是他們更在意的是併入這些金控之後，這些以消費金融為主要營利項目的大財團金控們，還會重視吃力不討好的中小企業金融業務嗎？一位員工指出，台灣能有今日的經濟繁榮，靠的就是國內的中小企業，然而，現在有很多中小企業在這些商業銀行體系下是貸不到錢的，因為，這些金控只看財報、重視短期獲利，並不會真正評估這家公司的價值，把台企銀併入金控後，等於斬斷台灣中小企業金脈。

另外，員工更忿忿不平的是，台企銀總資產1.05兆，分行家數達125家，最近幾個月逾放比還在3.7%左右，是一家體質不錯的公司，即使連農漁會，逾放比高到不行，財務黑洞無法計算，政府卻拿它沒有辦法，現在卻柿子挑軟的吃，並在「大就是好」的迷思下，抹殺台企銀在中小企業金融業務上的專業，白白將台企銀拱手讓給這些金控財團，員工想起來就相當不服氣。