華磐管理嚴 軍隊監獄都不如

〔記者蔡佳蓉╱高雄報導〕生存條件惡劣、管理缺乏人性，是高雄捷運泰勞抗爭事件的兩大引爆點。

勞委會捷運泰勞專案小組成員之一的吳豪人昨天沉痛表示，華磐公司私自訂定的外勞管理辦法，未經任何主管單位核備，其嚴厲程度超過任何軍隊與監獄。

吳豪人說，審視這份外勞管理辦法，有十三項是「做錯某事要罰三千元」，只要不透過內部申訴管道、越級申訴或未詳閱工作安全規則，不只放棄自己權利要罰，連向勞委會申訴也要罰，曠工三天要扣三萬元，未依規定進餐廳用餐竟然也要罰三百元。

更可笑的是，管理辦法內也有所謂的獎勵規定，就是每月宿舍環境衛生得獎者，可在寢室外懸掛該國國旗，令身為台灣人權協會會長的吳豪人感到相當驚訝。

吳豪人表示，勞委會對於仲介管理公司的處罰手段太少，立法院過去更忽視外勞權益，才會導致現行法令無法箝制仲介公司。