轉介或留任 尊重泰勞意願

〔記者王榮祥、楊雅民╱高縣報導〕勞委會副主委賴勁麟昨晚南下訪視高雄捷運岡山泰勞營區，親自了解泰勞生活環境外，並與泰勞面對面座談；部分泰勞反映，管理公司規定每人每月存一千元的儲蓄金，但管理室燒毀後的殘存存摺內，卻連一點資料都沒有；賴勁麟表示，泰勞所提相關訴求，勞委會都會深入了解並協助解決。

對此，華磐人力仲介公司則表示，泰勞所看到的存摺是尚未登摺過，應該是一項誤會，華磐今天也會將泰勞的存款資料列印出來，做為證明。

賴勁麟昨晚實際看過泰勞營區後，指出岡山泰勞營區生活空間確實欠佳，尤其最基本的睡眠空間都無法滿足泰勞需求，應該優先改善。

勞委會強調，前天縮減的八百五十八名泰勞，主是要協助轉介雇主，若泰勞不願轉介，也可以留在高雄捷運工作。此外，對於是否有立委私下向外勞仲介公司收取回扣，勞委會強調，該會無法證實，但強調勞委會絕對不會包庇立委為仲介公司護航。

工時算清楚 華磐將列細目

〔記者蔡佳蓉╱高雄報導〕高雄捷運泰勞暴動疑似起因於管理不當及薪資計算不明，華磐公司昨天強調，對外勞生活照顧無微不至，勞工薪資和加班費也是依規定結算，絕對沒有抽取仲介費用。

華磐公司代表楊安琪澄清，包商和外勞對計算工時的認知有差距，未來會清楚詳列細目；而且過去外勞觸犯規定遭扣款均有公告紀錄。

高雄捷運公司總經理范陳柏指出，捷運公司每月匯給華磐公司每名勞工兩萬九千五百元的薪資及管理費用，其中，一萬五千八百四十元是勞工基本薪資，一萬零一百六十九元則是管理費，其餘則是就業安定金及雇主負擔的勞健保等費用。

但扣除食宿費兩千五百元後，實際管理費只有七千六百六十九元，每天上工、下工及加班共三次交通接送費，每人每月也要兩千一百元，加上營區管理人力及零星成本，根本所剩無幾。