記者趙靜瑜╱台北報導
走進國家音樂廳三樓排練室，總算有一種比較像交響樂團的感覺，整個走道的右手邊是大排練室，左手邊則是每個聲部的練習室，換句話說，在這裡除了音樂，就是音樂。

昨天國家交響樂團（NSO）召開大會，包括音樂總監簡文彬以及暫兼執行長的平珩都出席為團員加油打氣，昨天現場也選出了包括首席吳庭毓、小提琴演奏員盧佳君、朱偉誼、簡凱玉以及李思琪組成的演奏員委員會，未來將負責與團員、音樂總監等作溝通，達成樂團自主的管理目標。

簡文彬表示，這是他從5月份團員專業評估以來，第1次公開對團員講話，「國家交響樂團以前有太多的包袱，不管是如何，我都可以一肩扛下來。」現在樂團比以前更有自主性，讓樂團成為一個有機體，可以獨立運作，像正在舉行的新團員甄選，將由現在的團員自己投票選出新團員。

簡文彬說，他現在做的是一個「檢場」的工作，將所有需要的組合配套起來，像選新團員除了該聲部的首席在場之外，還有其他相關聲部的團員一起投票，「我相信我們的團員都有能力可以選出將來要跟大家一起共同合作音樂的夥伴。」

除此之外，簡文彬也要團員回去想3個問題，第1個問題是「樂團最拿手的1首招牌樂曲」；第2個問題是「樂團最拿手的安可曲」；第3個則是找出1首「不用指揮也可以完成的1首交響曲」。簡文彬的3個問題主要希望樂團有「團結的共識」。

這3個問題簡文彬將會讓團員投票決定，尤其是第3個問題，「到時候團員必須自己找時間把樂曲練起來，我給他們3個月時間去練，再來驗收成果。」簡文彬說，團結不是一個口號，他希望大家可以好好落實，把樂團帶到一個高峰。

已經不再是黑機關的國家交響樂團，即將以一種嶄新的型態蛻變，平珩也表示，現在所定的人事條款或是相關規定，只要團員有覺得不合理的地方，都可以提出來討論改進，希望團員一起努力，共創樂團新氣象。

對於昨天的團員大會，多數團員都表示相當肯定，低音管首席、也是演奏員委員會五人小組成員之一的簡凱玉表示，昨天的感覺很好，音樂總監與管理階層都很有誠意，尤其是看見樂團隔出了各聲部練習室，「這樣會很想來練琴。」低音提琴首席傅永和也表示簡文彬出的3個問題「很有意思，值得每一個團員回去思考。」

NSO搞民主 團員投票決定新團員