不當勞動政策 勞團籲檢討

〔記者丁勻婷、蘇永耀╱台北報導〕昨日為國際工殤日，勞工及教師團體到總統府前凱達格蘭大道追悼工殤者，呼籲政府不僅需努力降低職災，還應全面檢討外包、派遣、約聘僱、金融整併及教改影響的不當勞動政策，並修法要求勞動環境不安全時，工人有拒絕工作的權利，以保護勞動者。

勞工團體表示，從事外包、派遣、約聘僱等行業的勞工經常未參加勞保，或難以獲得職災認定，導致勞保黃牛得以從中介入，協助未參加勞保之勞工申請職災勞工保護法相關給付，並要求抽取3到4成費用，最終造成勞工只知申請給付，卻不知如何走出職災陰影，面對就業、職訓及後續醫療問題，可見政府有必要建立職災通報機制，讓職災勞工迅速接觸到各種政府及民間團體配套措施。

基層教師協會表示，教改政策形成現職教師工作壓力大及過勞，代課教師、兼任教師也處於就業不穩定狀態，但教師多將職業病歸因於個人身體疾病，因此，政府有必要改善教育者勞動條件，不該讓教師缺乏勞動職業病認定知識，否則如何向學生傳遞重視勞動安全意識。

工傷協會指出，勞動安全應列入憲法基本國策，以預防職災，保障職災勞工就醫、就養、就業等生存權利，此外，勞委會未來修改職災勞工保護法時，應增列工作場所有發生職災之虞時，勞工得逕行停止勞務給付，亦無補服勞務之義務，雇主應按平均工資給付勞工該期間工資，並通知勞工檢查機構進行調查。

另外，後天是五一勞動節，陳水扁總統昨接見94年全國模範勞工代表時肯定勞退新制的推動，讓勞工朋友不再因轉換工作或年資中斷而領不到退休金，退休生活將更有保障；總統並以數字佐證，強調中高齡勞工不用因為新制的實施，擔心被裁員或資遣。