職災勞工 勞團促修法照顧

〔記者丁勻婷╱台北報導〕今日是世界工作安全衛生日，也是我國法定工殤日，工傷協會、新事社會服務中心皆提出修法訴求，以照顧職災勞工，勞委會表示，將修改職災勞工保護法及勞工安全衛生法，並在今日於板橋市舉辦428工殤日誓師大會，與企業公會簽署安全衛生結盟宣言。

新事社會服務中心表示，多數部分工時人員因工時不固定或低於正常工時，再加上薪資採計時、計件制，勞保月投保薪資多以最低門檻1萬1000元計算，部份工時勞工發生職災時，可請領職災給付的金額不到全職人員之一半，政府應提高部份工時勞工職災投保薪資，全面稽查處罰未替勞工加保勞工保險之事業單位，並確實執行對事業單位之勞安檢查。

工傷協會指出，政府提出的提升弱勢家庭社會安全網未符合職災勞工現實需要，職災勞工與家庭要求政府應給予就業保障、醫療照顧、子女教育保障、職災重殘老年照護、對連續重大工安累犯的企業判賠懲罰性賠償且加重刑責，參加政府就業方案發生職災時，應比照勞基法職災補償責任等6項訴求。

勞委會回應表示，既然打工族群勞工與全職勞工在同一工作環境工作，其職災風險因子相似，該會相當認同社會團體提出修法訴求，也會將之納入修法參考意見，但牽涉到職災給付或新增補助是否符合道德風險，以免排擠其他社會保險，並得考量雇主責任及勞保基金衡平，目前無法立即修法實施。