北商銀婚事 已作準備

〔記者李靚慧╱台北報導〕正當建華金控執行長盧正昕與台新金控董事長吳東亮，因為2封給外資的公開信，吵得不可開交的同時，另一個同屬於建華金合併案的當事人台北國際商銀，則是鴨子划水的靜靜準備，上週北商銀董事會，已通過「北商銀員工權益保障處理準則」，為未來北商銀成立金控、合併預作準備。

北商銀是國內金融機構中，首家成立產業工會的銀行，也是首家以產業工會名義向員工徵求委託書，進而獲得1席董事的金融機構，因此，在北商銀考量是否要自組金控、或與其他金控合併的同時，北商銀產業工會也積極表達必須確保員工權益的態度。

據了解，過去一段期間，包括北商銀董事長何壽川，究竟買了多少的建華金控股票﹖北商銀是否要併入建華金等問題，均已嚴重影響員工的工作士氣，為了確保員工未來的工作權益，北商銀產業工會曾提出簽訂團體協約的要求，但並未被資方所接受。

不過，隨著各大股東徵求委託書的情勢漸趨明朗，過去在董事會中，絕口不提建華金合併案的北商銀董事會，也開始有所動作，上週五北商銀召開例行董事會，會中就針對產業工會所提出的「員工權益保障處理準則」進行討論，據了解，在董事長何壽川公開支持下，最後董事會也通過了這項提案。

這項提案的重點，在於未來無論北商銀是自組金控、與其他金控合併，或是進行股份全部的轉換，都須在董事會通過合併案後，進一步通過具體的「員工安置計畫」。

此外，未來合併北商銀的金融機構，也必須概括承受此「員工權益保障處理準則」，合併過程工會應派代表參與，一旦員工的工作條件、內容有所變更，或是必須裁員、資遣，都須與工會協商，雙方同意後才可進行。

北商銀副總經理黃世祿指出，通過「員工權益保障處理準則」並非銀行界首創，過去已有部份銀行訂定了類似的準則，至於北商銀是否併入建華金控，仍需視建華金控的董監改選結果而定。

隨著盧正昕、何壽川等方面已掌控建華金43％的委託書，據了解，在上週五的董事會中，董事長何壽川已首度在會中，提及建華金控的合併案，也證實北商銀以自有資金購買具有投票權的建華金股數已超過10萬張，並且認為這項投資未來「獲利可期」，凸顯出在何壽川方面，似乎對建華金控合併案的進度相當樂觀。