重返卓越計畫？ 中榮辦公投

〔記者徐夏蓮╱台中報導〕被健保局片面宣布停止參加醫院卓越計畫的台中榮總，最近因健保局不斷釋出善意，以致面臨要不要重返卓越計畫的抉擇，中榮昨天訴諸全院醫師公投，將在彙集各科的公投結果，預計下週做出最後決定。

健保局中區分局經理蔡淑鈴則指出，中榮會不會重返卓越計畫的案子還在討論中，她不便多談，醫院要不要選擇加入卓越計畫，由醫院自己決定，健保局的前提是如果選擇加入，醫院要保障重症患者的權益。

健保施行醫院卓越計畫，加入的醫院給付固定，如超量將遭「斷頭」，相繼出現患者掛不到號等現象；被稱為中部地區醫界模範生的台中榮總，十月初被健保局「殺雞儆猴」，停止其參與醫院卓越計畫，激起十七家醫學中心聯合聲援中榮的反彈聲浪，健保局最近不斷釋出善意，表示只要中榮願確保病患權益，歡迎再重返卓越計畫。

中榮在考量加入卓越計畫後，健保點值較高，因此一度心動想再度加入，但中榮員工卻蓄積了憤怒的情緒，不少人持反對意見，有人甚至表示，除非健保局登報道歉，否則就不該回去。醫院最後決定訴諸「民意」，由全院醫師投票決定，並附上健保九十三年七、八、九月第三季醫院平均點值預估，列舉參加醫院與不參加醫院的點值，供醫師在投票前參考。

醫院並附上參加卓越計畫與否的ＳＷＯＴ（Ｓ優勢、Ｗ劣勢、Ｏ機會、Ｔ威脅）分析，表中指出，參加醫院卓越計畫的優勢是有較優的點值、較好的給付。但參加的劣勢是醫師自主性減少、醫療作業及服務量受限、是否影響病人權益？是否會再度離開卓越計畫？中榮此次的機會是，給醫院省思及檢討的機會，健保局也頻釋出善意給中榮機會，裡子與面子孰重？還是務實最重要？但會面對的威脅是，再加入可能會再面臨形象受損、士氣受創、內部意見分歧等種種影響。

中榮醫師說，薪水已減十％了，不加入會再減下去，但加入又要面對患者的苦苦哀求，日子更難受，醫院發出的分析表，意思其實已很明白，但到底要投票加入與否，還真是最頭痛的抉擇。